Conseiller.ère Relations de Travail - Dorval, Canada - Transat AT

Transat AT

Verified Company

Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Faites partie du voyage**

Notre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n'est que le début.

**Description du poste**
La personne en poste sera responsable des activités et suivis de dossiers reliés aux relations de travail et ressources humaines. Il contribue à maintenir un climat de travail harmonieux entre les employés, les gestionnaires et les représentants syndicaux.

**Responsabilités**
- Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et l'équipe ressources humaines en matière de relations de travail ;
- Tenir à jour et suivre le dossier d'absentéisme ;
- Effectuer diverses recherches législatives ;
- Participer aux comités de relation du travail ;
- Organiser, au besoin, les rencontres de griefs et y participer ;
- Faire les enquêtes appropriées qui découlent d'une plainte en matière d'harcèlement, etc. ;
- Participer à la préparation de différents dossiers tels que: griefs, rencontres disciplinaires, arbitrages, négociation de convention collectives ;
- Travailler en étroite collaboration avec les représentants légaux et judiciaires de la compagnie dans les dossiers de conciliation, médiation et les procédures d'arbitrage, les plaintes des droits de la personne et le Code Canadien du Travail.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en relations de travail ou équivalent;
- Minimum de 6 ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines (spécialité : relations de travail) ou conseiller relations de travail ;
- Bilinguisme - français et anglais essentiel;
- Connaissance du Code Canadien du travail (un atout) ;
- Expérience à titre de porte-parole aux comités de relations de travail ou aux tables de négociations (un atout) ;
- Bon leadership et reconnu pour être proactif ;
- Orientation client et grande habileté à influencer les autres et en communication ;
- Esprit d'équipe et créativité.

**Informations complémentaires**

**Équité en emploi