Contrôleur(E) - Mirabel, Canada - Devcor (1994)

Devcor (1994)

Verified Company

Mirabel, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Contrôleur (e)**

Devcor est présentement à la recherche d'un/une Contrôleur(e) pour se joindre à une équipe jeune et dynamique dans le secteur de Mirabel.

Relevant de la Directrice des finances, son rôle principal sera d'assurer l'intégrité de l'information financière de la compagnie. Le contrôleur(e) s'assure de superviser, de diriger, de contrôler et d'évaluer les opérations financières et comptables de l'entreprise.

**Avantage à se joindre à l'équipe**
- Une entreprise en pleine croissance combinant l'aspect bâtiment et génie civil dans la réalisation des travaux;
- Diversité dans la réalisation de projets (école, hôpital, piscine, aréna, projet gouvernemental sécurisé, génie civil, etc.);
- Siège social situé à Mirabel sur la Rive-Nord de Laval;
- Salaire compétitif.
- Assurance collective payée à 75 % par l'employeur
- Gymnase de l'entreprise accessible pour tous les employés, conjoints et conjointes incluant les services d'un entraineur privé pour les employés;
- Plusieurs activités annuelles d'entreprise;
- Déjeuner continental;
- Temps plein, 40 heures par semaines;
- Horaire flexible entre 6h30 et 17h00;
- Possibilité de finir à midi le vendredi;
- Jours fériés et (4) semaines de vacances rémunérées selon le calendrier de la CCQ en vigueur;
- (1) semaine de vacances additionnelle non rémunérée après 1 an.
- Bornes de recharge électrique disponibles au siège social de l'entreprise.

**Description de tâches et responsabilités**

Sous la responsabilité de la directrice des finances, vous serez responsable de ce qui suit:

- Être responsable du cycle comptable complet et toutes les opérations quotidiennes (payables, facturations, recevables, collection) ;
- Gérer le processus de clôture de fin de mois, y compris l'analyse de variances ;
- Fournir à la direction de l'information essentielle pour la prise de décisions éclairées
- Vérifier, analyser et réconcilier les comptes en suspens mensuel
- Collecter les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise et les traduire en éléments financiers ;
- Préparation de diverses analyses financières demandées par la Directrice des Finances
- Faire la vérification de la comptabilité de base (comptes fournisseurs, facturation, encaissements, déboursés et diverses écritures comptables)
- Faire les remises mensuelles et les obligations gouvernementales (RAS, TPS/TVQ, CCQ, pension alimentaire.) ;
- Effectuer les rapports annuels (T4, R1, T5018, CNT, CNESST, Loi 90 et remises des REER collectifs)
- Faire le suivi des quittances des sous-traitants et fournisseurs ;
- Concilier les états de compte chaque mois des sous-traitants et des fournisseurs ;
- Traiter les dénonciations de contrats, les archiver et mettre dans le système informatique pour des fins de suivis ;
- Valider les documents nécessaires (quittances, déclaration statutaire, etc.) à la libération des déboursés ;
- Réaliser et faire le suivi des factures en suspens avec les chargés de projets ;
- Concilier les comptes des cartes de crédit ;
- Traiter les factures des sous-traitants reçues par courriel et les archiver au serveur ;
- Assurer l'obtention des lettres de conformités, CNESST, CCQ, ARQ ;
- Préparer les paies hebdomadaires pour l'ensemble des employés des différents départements de l'entreprise, incluant la CCQ et les ententes individuelles en collaboration avec la directrice RH ;
- Superviser le département des comptes payables et s'assurer de rassembler les pièces justificatives telles que des bons de commande, bons de réception, facture dûment signée par les responsables, les vérifier, les balancer et saisir dans le système informatique ;
- Saisir les factures dans le système informatique ;
- Superviser et maintenir à jour les dossiers des fournisseurs (changement d'adresse et autres informations) ;
- Assister la directrice des finances dans la gestion du personnel de l'équipe finance
- Collaborer et participer à l'amélioration continue du département de finance
- S'assurer du développement des compétences de son équipe ;
- Collaborer avec la directrice des finances dans la préparation des états financiers et les rapports de fin d'année fiscale:

- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications recherchées**
- BAC en comptabilité ou certificat universitaire en comptabilité ;
- **5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise d'entrepreneur général ou d'une entreprise dans le domaine de la construction. (Important)**:

- Maîtriser l'avancée des logiciels Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook. (Important)
- Avoir 5 années d'expérience en gestion du personnel
- Détenir des connaissances en comptabilité avancées ;
- Maîtriser le logiciel informatique CTRL (atout)
- Être rigoureux, ponctualité et minutieux
- Posséde