Associé Principal - Ottawa, Canada - EDC

EDC

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Date de publication**: 4 juil. 2023, 11:58:27

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Permanent

**Horaire**: Temps plein

Société d'État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. EDC leur offre les produits financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s'ouvrent à elles grâce à l'exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l'innovation rayonnent à l'international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d'avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l'action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l'un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

**Aperçu de l'équipe**

L'Équipe responsable du rayonnement de l'entreprise représente EDC auprès d'associations externes, d'organisations d'affaires et de parties intéressées. Elle travaille à mieux faire connaître et comprendre EDC, à favoriser l'accès aux connaissances du marché et à nouer des partenariats d'affaires. La Associé principale ou conseiller principal doit soutenir et sera responsable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de rayonnement visant à promouvoir le mandat et les priorités stratégiques d'EDC.

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les membres de la haute direction et les équipes régionales afin de promouvoir les priorités stratégiques et l'expertise d'EDC. En travaillant de concert avec les parties prenantes prioritaires, la personne choisie sera mandatée d'accroitre la notoriété d'EDC et de recueillir de l'information qui permettra à EDC de mieux desservir les entreprises canadiennes.

De manière plus générale, la personne choisie soutiendra l'engagement pancanadien de l'Équipe de la haute direction auprès de groupes et d'associations qui participent à l'avancement du commerce international du Canada de même que de la communauté d'exportateurs et d'entreprises canadiennes.

De plus, soutenir l'engagement avec divers groupes d'EDC, cette personne sera responsable de communiquer la stratégie de l'organisation aux parties prenantes, de promouvoir EDC, de contribuer à son rayonnement à l'échelle régionale et d'éclairer sa stratégie ainsi que la prise de décisions.

**Principales responsabilités**:

- Sountenir l'œuvre des stratégies qui permettent à EDC d'honorer son engagement envers des groupes de parties prenantes clés.
- Cerner des commandites et partenariats en phase avec la stratégie d'EDC et les objectifs de l'entreprise.
- Sountenir et gérer des occasions de rayonnement pour EDC et ses cadres supérieurs.
- Préparer des notes de breffage, des scénarios d'événements et la documentation relative au rayonnement des membres de la haute direction.
- Collaborer avec les Communications d'entreprise, les Relations gouvernementales et la Stratégie d'entreprise pour établir et exécuter des stratégies de mobilisation des parties prenantes.
- Représenter EDC lors de forums et d'événements externesPlanifier et gérer les initiatives menées et parrainées par EDC, y compris l'identification et l'obtention des participants.
- Identifier et mobiliser des participant(e)s pour des initiatives organisées ou commanditées par EDC.
- Développer des stratégies visant à maximiser les retombées relatives à la présence des membres de la haute direction dans le marché tel que les médias sociaux, les blogues portant sur le leadership éclairé.
- Collaborer avec des hauts dirigeants de diverses équipes afin de les préparer à prononcer des allocutions ou à prendre part à des rencontres avec des parties prenantes et mettre au point les documents à l'appui.
- Soutenir le développement et la gestion des parrainages et des partenariats dans le domaine de la sensibilisation des entreprises, y compris la mise en place et la négociation d'accords et le suivi des événements et du retour d'information.

**Critères de sélection**
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration publique, en affaires, en communication ou dans un autre domaine pertinent
- Au moi