Technicien Ressources Humaines Et Paie - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Olymel s.e.c./L.P.

Olymel s.e.c./L.P.

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Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d'avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines?

Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie

**Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, on prend soin de notre monde, dès le jour 1**
- Assurances complètes ;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Borne de recharge pour véhicules électrique et hybride ;
- Rabais avantageux sur nos produits ;
- Programme de référencement, allant jusqu'à **1025$** par personne référée, et bien plus encore

**Sommaire de la fonction**:
Sous la supervision du directeur(trice) ressources humaines, le ou la Technicien(ne) ressources humaines et paie assumera diverses responsabilités en lien avec la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie des employés de l'usine. Plus précisément, votre rôle consistera à:

- Faire le suivi quotidien des poinçons des employés (codification des heures, suivi des absences, coaching auprès des contremaîtres, etc.) ;
- Coordonner les activités relatives à la paie des employés syndiqués ;
- S'assurer que les paiements autorisés sont conformes à la convention collective en vigueur;
- Être le point de contact des employés pour des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ;
- Exécuter hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective, droit aux congés payés, paiement des bonis de référencement, vidange des banques, etc.) ;
- Gérer les adhésions/modification aux assurances collectives et au régime de retraite des employés ainsi que leur administration ;
- Tenir et mettre à jour le dossier des employés et les différents tableaux de suivis ;
- Gérer le mouvement de main-d'œuvre (mise à jour hebdomadaire, affichage, modification des postes) ;
- Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés ;
- Gérer le programme de reconnaissance des années de service et de l'assiduité au travail ;
- Supporter les autres membres de l'équipe RH dans divers projets.

**Exigences**:
La technicienne ressources humaines et paie ou le technicien ressources humaines et paie recherché(e) détient les qualification suivantes:

- Posséder un diplôme en gestion des ressources humaines ou l'équivalent ;
- Avoir deux ans d'expérience pertinente dans un milieu syndiqué (un atout);
- Être agile en informatique et avoir un niveau de connaissance intermédiaire de la suite Office (Excel) avec une connaissance de AS400 (un atout).

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l'industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises, la meilleure qualité de ses produits et de ses employés, Olymel a une seule motivation et mission**:ensemble, nous nourrissons le monde et c'est avec les valeurs d'intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.**

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : In person