Technicienne ou technicien en forestereie - Gatineau, Canada - Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Description

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi régulier à pourvoir en Outaouais

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L'unité de gestion Haute-Gatineau et Cabonga, au sein de la Direction de la gestion des forêts de l'Outaouais, souhaite pourvoir un emploi régulier à Maniwaki, au 266, rue Notre-Dame.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l'emploi

En tant que technicienne forestière ou technicien forestier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion durable des ressources forestières au sein du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Vous veillerez à ce que les travaux soient effectués conformément aux lois et aux stratégies forestières en vigueur, tout en préservant la biodiversité et la pérennité des ressources.

Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs forestiers, de biologistes, de techniciens et d'ouvriers forestiers.

Votre futur gestionnaire sera doté d'une solide expérience. Il vous guidera dans vos décisions, vous soutiendra dans vos missions et vous encouragera à développer vos compétences. Vous pourrez compter sur des échanges constructifs et des conseils avisés pour mener à bien vos responsabilités.

Important aussi de noter qu'un portable est aussi fourni pour le télétravail.

Mission

L'unité de gestion (UG) est la porte d'entrée du Ministère en région, car son bureau est situé dans une municipalité où la population intéressée en matière forestière peut facilement accéder aux produits et services du MRNF.

Au nom du MRNF, l'UG a la responsabilité de la gestion du patrimoine collectif qu'est la forêt publique. L'UG doit s'assurer du maintien et de la protection de cette richesse collective dans un contexte d'aménagement durable et du maintien de la biodiversité. Son mandat principal concerne la planification, l'analyse, le suivi et le contrôle des travaux d'aménagement de tous les utilisateurs du milieu forestier pour assurer le respect de la possibilité forestière, des lois et règlements.

Mandats

Sous l'autorité du responsable de bureau et des opérations forestières de l'unité de gestion, la personne titulaire de l'emploi procède au suivi opérationnel des travaux de récolte et de voirie forestière, à la validation des données reliées aux travaux forestiers; d'inventaire et de martelage et à la vérification de l'application du Règlement sur l'aménagement durable des forêts du domaine de l'État (RADF).

Elle voit à préparer et à fournir les documents techniques et cartographiques selon l'entente du Ministère et du Conseil de l'industrie forestière du Québec (CIFQ) et en respect des procédures du système de gestion environnemental (SGE). La personne titulaire participe également à l'évaluation, à la validation et au traitement des données reliées aux prescriptions sylvicoles et aux plans d'aménagement forestier opérationnels (PAFIO).

Attraction

Un emploi au sein de notre équipe c'est :

• Travailler avec des collègues compétents, dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
• Bénéficier d'une grande autonomie, tout en ayant l'appui d'une équipe disponible et passionnée ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s'investissent pour maximiser le potentiel et l'épanouissement de ses employés ;
• Œuvrer dans un environnement à l'affût des nouvelles technologies et y jouer un rôle clé ;
• Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation continue ;
• Bénéficier de conditions de travail avantageuses en passant par des possibilités d'aménager votre semaine de travail, un des meilleurs fonds de pension dans le milieu de travail.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable ;
• Possibilité d'accumuler des congés mensuels ;
• Augmentation salariale annuelle ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Possibilité de travailler à 40 heures ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Remboursement de l'activité physique.

Principales responsabilités

Suivi opérationnel des travaux

• En lien avec les plans d'aménagement forestier opérationnels (PAFIO), collaborer au sein de l'unité de gestion (UG) au suivi opérationnel des travaux afin de garantir une cohérence avec la programmation annuelle des activités d'aménagement forestier (PRAN), les contrats du Bureau de mise en marché des bois (BMMB), les prescriptions et les directives opérationnelles.

Suivi des plans de contrôle régional (PCR)

• Contribuer au sein de l'unité de gestion aux travaux de planification et de réalisation des différents PCR, afin de valider le respect du Règlement d'aménagement durable des forêts du domaine de l'État (RADF) et la qualité des données reçues des bénéficiaires de garantie d'approvisionnement (BGA).

Inventaires 7 mètres et plus - Martelage

• Collaborer à l'élaboration de prescriptions sylvicoles pour les travaux de jardinage et la plupart des travaux de coupes partielles, en réalisant des inventaires et un suivi des relectures en martelage.

Gestion des redevances et contrôle du mesurage

• Apporter un soutien à l'équipe responsable d'analyser les demandes d'autorisation de mesurage présentées par les bénéficiaires de garantie d'approvisionnement (BGA) et les enchérisseurs du Bureau de mise en marché du bois (BMMB) en vue de formuler une recommandation au chef de l'unité de gestion (UG).

Autres tâches connexes reliées en lien avec la réalisation des mandats de l'UG

• Participation à des comités ;
• Formation ;
• Mise en application du système de gestion environnementale.

Échelle de traitement

De $ à $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

La personne idéale pour ce poste doit posséder des compétences essentielles pour évoluer dans le contexte forestier exigeant du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) :

• Esprit d'équipe affirmé : Travailler en collaboration avec d'autres professionnels est au cœur de ce rôle. La personne candidate recherchée doit non seulement être capable de contribuer efficacement à une équipe, mais aussi de créer un environnement positif où les idées sont partagées et les défis relevés ensemble.
• Adaptabilité et résilience : Le secteur forestier est en constante évolution. La personne candidate recherchée doit être prête à s'adapter aux changements, qu'il s'agisse des conditions météorologiques, des réglementations ou des nouvelles technologies. La capacité à relever les défis avec résilience est essentielle.
• Conscience environnementale : Travailler dans les forêts exige une compréhension profonde de l'écosystème. La personne candidate recherchée doit être consciente de l'impact de ses actions sur la biodiversité, la faune et la flore, et être engagée dans la préservation de ces ressources.

Exigences de l'emploi

• Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique forestière, de l'environnement forestier ou tout autre domaine pertinent aux attributions de l'emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d'une personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l'emploi

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance du logiciel ArcGIS pro ;
• Connaissance de l'industrie forestière régionale et des intervenants du milieu ;
• Connaissance des documents en lien avec les ententes de récoltes et les contrats du Bureau de mise en marché et des bois.

Période d'inscription : Du 4 au 10 juin 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire :

• Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada.
• Permis de conduire classe 5 valide

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d'examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel :
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l'emploi :
Monsieur Shawn Carpentier, responsable des opérations
, poste 252 ou par courriel :
Unité de gestion Haute-Gatineau et Cabonga

Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.