Spécialiste, Analyse Quantitative - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 9062

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Temporaire à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Opérations - Immeubles collectifs dans le rôle de Spécialiste, Analyse quantitative. Le titulaire est chargé de diriger l'élaboration, la mise en œuvre, l'étalonnage, la documentation et la mise à jour d'analyses quantitatives complexes et riches en nouvelles connaissances, en réunissant la bonne combinaison de techniques quantitatives, d'expertise en analytique et d'utilisation de diverses technologies, tout en assurant l'intégrité et l'exactitude des données. Le titulaire est également responsable de l'obtention de résultats par les canaux appropriés et des ajustements nécessaires en fonction du public cible.

**Ceci est un poste temporaire d'une durée de 12 mois. Deux (2) postes sont disponibles.**

**Responsabilités**:

- Avoir recours à diverses techniques d'analyse qualitative et quantitative, comme l'élaboration de scénarios et la modélisation de solutions de rechange, dans le but de fournir des évaluations des options stratégiques et des résultats attendus;
- Élaborer des modèles prédictifs et analyser le rendement des programmes, des produits ou des services à l'aide de divers outils d'analyse;
- Diriger le cycle d'analyse, notamment en assurant la liaison avec les intervenants et en convertissant les besoins opérationnels en analyse stratégique, tout en sélectionnant les outils, les méthodes et les stratégies appropriés pour interpréter les données et les traduire en connaissances d'affaires précieuses;
- Concevoir des indicateurs, des fiches de pointage et des tableaux de bord en s'appuyant sur l'analyse de l'environnement, la recherche et les analyses comparatives;
- Créer des occasions d'améliorer la transmission des rapports, grâce, notamment, à des approches en matière d'automatisation et de libre-service;
- Manipuler et analyser de grands ensembles de données tout en assurant l'intégrité et l'exactitude des données.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine lié à l'analyse quantitative, comme la statistique, l'économie, le commerce, l'informatique, l'ingénierie et l'informatique décisionnelle;
- Maîtrise de la suite Microsoft standard, du SAS et d'autres outils comme les logiciels libres (R, Python) et la visualisation de données (Power BI, Tableau);
- Minimum de cinq années d'expérience pertinente;
- Excellentes aptitudes pour l'analyse quantitative et qualitative et pour la résolution de problèmes, et capacité confirmée de saisir des renseignements et d'en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils;
- Aptitudes avancées pour la communication et pour la présentation d'exposés clairs et concis appuyant la prise de décision;
- Capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces;
- Capacité confirmée d'élaborer les modèles requis pour comprendre les problèmes en détail et prévoir les répercussions des changements.

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s'aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La va