Chef de Service - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l'autorité du coordonnateur à l'hébergement, le chef de service sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assure un leadership innovateur afin de promouvoir l'excellence dans l'ensemble de son secteur de responsabilité. Il assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement:

- Actualise, dans son service, le projet de transformation organisationnelle de l'établissement défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement;
- Met en œuvre les orientations et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles;
- Actualise le modèle organisationnel adopté par sa direction;
- Assure le respect des ententes de partenariats et les alliances internes et externes de sa direction relatives à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Participe activement aux activités d'enseignement et de recherche de sa direction relative à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Diffuse dans son service, le plan de communication interne et externe de sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Met en œuvre les actions et les ressources identifiées par sa direction, pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies organisationnelles de l'établissement;
- S'assure que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service;
- S'assure que les services professionnels du programme et des services sont accessibles en tout temps, selon les besoins de la clientèle desservie et les ressources disponibles en continuité avec l'environnement interne et avec le réseau;
- Collabore à l'intégration des activités du programme et des services ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques et des processus dans une perspective de continuum de services, d'optimisation de la qualité et de la performance avec l'ensemble de services dispensés par l'organisation et ses partenaires;
- Supporte l'atteinte des résultats et de la performance tout en accordant une considération importante aux besoins de la clientèle et aux préoccupations et besoins des membres de leurs équipes.

**À titre de chef de service à l'hébergement - vous aurez à**:

- Responsable clinico
- administratif du Mécanisme d'accès régional à l'hébergement SM adulte (MAR), de l'équipe des infirmières des (Ressources non institutionnelles), de l'équipe Brigade PCI et équipe des Agentes administratives des services RNI et MAR;
- Implanter certains dossiers ministériels (plan de transformation du parc de ressources régional, Gestion du risque en sécurité incendie.);
- Coordonner l'actualisation des orientations au niveau stratégique et dans l'organisation des services (plan de transformation du parc de ressources régional);
- Réaliser la reddition de compte auprès du MSSS;
- Planifier et effectuer la réévaluation et renégociation des ententes de service avec les partenaires rattachés à l'hébergement;
- S'assurer des renouvellement, conception et mise en place des ententes des services à l'hébergement;
- S'assurer du processus des appels d'offres pour la création de ressources régionales;
- Agir comme représentant du CIUSSS dans plusieurs comités régionaux en lien avec le mécanisme d'accès régional à l'hébergement (MAR) et le plan action NSA;
- Travailler étroitement avec tous les établissemen