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Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
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Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Affectation temporaire de 12 mois à temps complet

L'Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval

Annuellement, personnes y sont hospitalisées et visites sont réalisées en mode ambulatoire pour usagers. Le bassin de desserte s'élève à plus de d'habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l'Université Laval, l'Institut compte sur la collaboration et le dévouement de plus de 3 000 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L'Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l'obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l'Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine. L'Institut a aussi comme mission d'évaluer des technologies et des modes d'intervention en santé. Le Centre de recherche de l'Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire du poste est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Procède aux analyses des dossiers sous sa responsabilité et recueille les éléments pertinents à la prise de décision et des recommandations;
- Rédige des états de situation et prépare des dossiers de direction;
- Promeut et participe à la mise en place de stratégies entourant l'amélioration continue, la qualité et la sécurité des soins et des services;
- Soutient la directrice et les gestionnaires dans le déploiement du financement à l'activité (FAA) en imagerie médicale ainsi que le coût par parcours de soins et services (CPSS);
- Participe à l'évaluation d'implantation des pratiques interprofessionnelles de pointe et innovantes;
- Réalise des audits afin de valider la qualité et la performance des services de la direction;
- Anime et coordonne des rencontres;
- Participe au maintien et au développement de ses compétences en lien avec ses responsabilités.

L'Institut est reconnu pour son esprit d'équipe ainsi que pour son approche multidisciplinaire et complémentaire. Son engagement dans la démarche Entreprise en santé - Élite lui permet de mettre en place des pratiques qui favorisent votre santé, votre mieux-être et un climat sain et harmonieux.

ENGAGEMENT DE L'INSTITUT
- Assurer un climat de travail empreint de respect;
- Reconnaître votre contribution;
- Encourager la conciliation travail-vie personnelle, incluant le télétravail occasionnel;
- Mettre en valeur la responsabilisation de chacun;
- Favoriser la collaboration et le partenariat. **Exigences **:EXIGENCES
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi;
- 2 ans d'expérience dans votre titre d'emploi;
- Expérience dans le réseau;
- Formation Lean serait un atout;

PROFIL DES COMPÉTENCES
- Grande autonomie et sens de l'initiative;
- Excellent sens de l'organisation et de planification;
- Fait preuve de rigueur;
- Excellente capacité d'analyse et d'esprit critique;
- Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de schématisation;
- Excellente habileté relationnelle qui favorise la collaboration et le partenariat;
- Capacité à animer des rencontres avec différents partenaires.

Remarques:
En plus de t'offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t'offrons:

- du temps avec ton entourage en accumulant quatre semaines de vacances après un an
- de prolonger tes fins de semaine et de te reposer pendant la période des fêtes avec treize jours fériés rémunérés
- du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9,6 jours de congé maladie
- l'accès à un régime d'assurance collective adapté à tes besoins
- un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
- l'accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques, à des activités et des cours axés sur ta santé et ton mieux-être
- d'économiser avec des rabais emp
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