Technicien(Ne) Paie - Mirabel, Canada - Trévi

Trévi
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Mirabel, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Le ou la technicien, technicienne paie est responsable de faire la paie pour tous les employés en s'assurant de leur exactitude et en respectant les lois en vigueur. Il est aussi en charge des avantages sociaux et de la gestion de tous les dossiers d'invalidités des employés, de l'ouverture jusqu'au retour au travail.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire de ce poste effectue diverses tâches reliées à la gestion de la paie et assure le rôle de personne-ressource auprès des employés et gestionnaires. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d'autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.

**VOTRE RÔLE**
- Coordonner toutes les étapes du traitement de la paie pour votre groupe d'employés et approuver l'intégrité des transactions de paie;
- Vérifier les données reliées aux feuilles de pointage quotidiennement et communiquer avec les superviseurs ou employés afin d'obtenir les informations manquantes;
- Effectuer toutes transactions relatives aux mouvements de personnel (embauche, mutation, affectation, départ, etc.), émettre les relevés d'emploi;
- Effectuer le suivi des avancements d'échelon et des différentes banques tel que : banque de temps, de vacances, maladie, etc. ;
- S'assurer du bon fonctionnement des différents programmes en lien avec la paie (commissions, bonification, prime);
- Participer aux processus de fin d'année T4 et Relevé 1.
- Traiter les différents formulaires relatifs aux assurances collectives (adhésion, modification, cessation, invalidité);
- Offrir un service-conseil aux employés en ce qui concerne les avantages sociaux, la paie, les vacances, le portail Dayforce (bordereau de dépôt, T4, Relevé 1, feuille de temps), etc. et répondre aux demandes de renseignements par courriel et téléphone (gestionnaires, agences du gouvernement);
- Gérer l'ensemble du processus et compléter les formulaires nécessaires lors d'un arrêt de travail (maladie ou accident de travail) et faire le suivi des dossiers ;
- Répondre aux différents besoins et soutenir le département des finances et des ressources humaines;
- Produire les rapports hebdomadaires;
- Procéder aux écritures comptables dans Sage.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- De 3 à 5 ans d'expérience pertinente (RH, comptabilité, paie);
- Excel intermédiaire;
- Gestion du temps et des priorités;
- Rigueur et organisation;
- De solides compétences en matière de service à la clientèle;
- La maîtrise de la Suite Microsoft Office ;
- Connaissance de Ceridian (un atout).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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