Agent de Location - Montréal, Canada - Oxford Properties

Oxford Properties

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Why join us?
Are you looking to join an innovative, global real estate company who builds communities and connects people to exceptional places? If so, we would love to tell you our story.

At Oxford, our culture is truly one of a kind. Across business lines and around the world, we embrace the complex and tackle opportunities with speed and agility. We are ambitious and humble, forward looking and service-focused. We get stuff done, and have fun doing it We take great pride in contributing to the communities where we live. We believe that what is good for the environment is good for business. Together we deliver exceptional experiences to our over 2 million daily customers.

L'équipe de gestion de propriétés multirésidentielles d'Oxford Realty Group vise à offrir une expérience client unique qui se démarque dans l'industrie par sa poursuite inlassable de la satisfaction de la clientèle, l'innovation en matière de marketing et de location, le professionnalisme de son personnel, son utilisation de la technologie et ses activités sur propriétés immobilières.

Le Groupe Oxford, géré avec fierté, est à la recherche d'un agent de location et d'administration (temps partiel) pour l'un de ses complexes locatifs résidentiels à Montréal.

**Vos responsabilités**: Encourager les résidents potentiels, fait des visites, s'assure de remplir les dossiers administratifs (baux, formulaires, etc.) et doit louer les appartements.

Elaborer des stratégies de développement afin d'atteindre un taux d'occupation maximal tout en s'assurant du respect des exigences de l'entreprise.

Répondre aux messages téléphoniques et aux courriels conformément aux normes de l'entreprise.

Participer aux appels de courtoisie ou de satisfaction aux résidents. Participer, si nécessaire, aux journées portes ouvertes.

Favoriser une forte culture axée sur le service chez tous les employés.

Promouvoir un fort esprit communautaire.

**Pour réussir dans ce rôle**: Communicateur habile et dynamique, la personne doit avoir une approche axée sur le service à la clientèle ainsi que d'excellentes habiletés en communication, vente ou immobilier un atout.

La personne doit répondre avec courtoisie aux clients et selon la politique de l'entreprise.

Être une personne très axée sur les objectifs

**Notre histoire**: Oxford Properties Group (« Oxford ») est l'un des principaux investisseurs en immobilier, gestionnaires d'actifs et entrepreneurs en affaires à l'échelle mondiale. Il crée, achète et développe des entreprises en exploitation immobilière établies en collaboration avec des équipes de gestion internationales. Fondé en 1960, Oxford et ses sociétés de portefeuille gèrent des actifs représentant environ 70 milliards de dollars sur quatre continents pour le compte de leurs partenaires d'investissement. Le portefeuille propre à Oxford comprend des bureaux, des entreprises de logistique, des commerces de détail, des résidences multifamiliales, des entreprises en sciences de la vie et des hôtels. Il englobe plus de 150 millions de mètres carrés dans des villes à fort potentiel, partout dans le monde, et dans des centres à croissance élevée. Oxford détient un capital de source engagée et effectue des investissements thématiques dans de nouvelles perspectives en matière de propriétés, de portefeuilles, de sites en voie d'aménagement, de titres de créance, de valeurs mobilières et de sociétés immobilières en tenant compte du rapport gain/risque. En association avec ses sociétés de portefeuille, Oxford constitue l'un des développeurs les plus actifs au monde, puisqu'il compte plus de 100 projets actuellement en cours dans le monde entier et au sein de toutes les grandes catégories de biens. Oxford appartient à OMERS, le régime de retraite canadien à prestations déterminées pour les employés municipaux de l'Ontario.

OMERS s'engage à ce que sa main-d'œuvre reflète les collectivités où nous vivons et travaillons. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à utiliser un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Chez OMERS, l'inclusion et la diversité sont synonymes d'appartenance. C'est grâce à nos employés et à notre vaste réseau de groupes de ressources pour les employés que nous créons un sentiment d'appartenance. Que vous soyez préoccupé par les questions d'identité sexuelle, de fierté ou de minorité visible, nous avons des groupes qui s'efforcent de faire une différence dans tous les aspects de nos vies.