Associé.e de L'institut de La - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

**INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM**
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

**Sommaire du poste**
L'Institut de la santé circulatoire et respiratoire (ISCR) est l'un des treize instituts virtuels des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). L'ISCR est basé à l'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill à Montréal.

L'ISCR a un vaste mandat et soutient des activités de recherche stratégique qui engage des équipes de recherche de plusieurs institutions et organisations à travers le Canada pour mener des recherches sur les causes, les mécanismes, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, les systèmes de soutien et les soins palliatifs pour un large éventail de conditions associées au cœur, aux poumons, au cerveau (accident vasculaire cérébral), au sang, aux vaisseaux sanguins, aux soins intensifs et au sommeil. L'ISCR met l'accent sur le renforcement de la recherche en santé autochtone dans le cadre de son mandat et s'efforce d'établir des partenariats respectueux avec les peuples autochtones. L'Institut s'engage également à respecter les valeurs et les principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) dans tous les aspects de ses activités.

Sous la responsabilité de la directrice scientifique, la directrice associée / le directeur associé occupe un poste de direction clé au sein de l'institut et partage avec la directrice scientifique la responsabilité d'un certain nombre d'activités et de processus qui ont un impact sur les parties prenantes internes et externes, sur les opérations et la stratégie de l'institut en matière de recherche, d'innovation et de formation, ainsi que sur les performances globales de l'institut.

Ce poste joue un rôle clé dans la réalisation de la mission, du mandat et des valeurs de l'Institut et dans le maintien de l'excellence dans ces domaines. S'il n'est pas exercé selon les normes les plus élevées, le poste pourrait avoir une incidence considérable sur la réputation de l'institution, tant à un niveau interne qu'externe, à l'échelle nationale et internationale. La personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de la supervision des performances du personnel de l'institut placé sous sa direction, ainsi que de la formulation d'orientations et de conseils à l'intention du personnel de l'ISCR et des IRSC.

**Fonctions et attributions**
Leadership - 25 %
- Assumer la responsabilité partagée (avec la directrice scientifique) de la direction et veiller à ce que les obligations et les responsabilités de l'institut soient respectées,
- Assumer la responsabilité partagée (avec la directrice scientifique) de concilier et de protéger les intérêts des IRSC, de l'IR-CUSM et du conseil consultatif de l'institut en ce qui concerne l'orientation et le fonctionnement de l'institut, parmi d'autres partenaires et parties prenantes (internes et externes),
- Diriger les activités visant à respecter la portée du plan stratégique de l'Institut afin de garantir l'efficacité et l'efficience des opérations et des programmes de travail,
- Identifier et évaluer les questions à l'interne et à l'externe qui affectent l'Institut et concevoir et mettre en œuvre des plans d'affaires et des plans opérationnels pour y répondre,
- Mettre en œuvre des rapports annuels sur l'évaluation du plan stratégique de l'Institut,
- Préparer des analyses de cas, des documents de synthèse et des rapports,
- Conseiller la directrice scientifique sur tous les aspects des activités de l'institut.

Planification et gestion opérationnelles - 20 %
- Élaborer, gérer et superviser la mise en œuvre du plan opérationnel et stratégique de l'Institut,
- Veiller à ce que le fonctionnement de l'Institut réponde aux attentes de ses parties prenantes et de ses bailleurs de fonds,
- Superviser le fonctionnement général, efficace et efficient de l'Institut,
- Faire le suivi des activités menées par l'institut et celles qui lui sont associées et qui sont financées par des fonds de l'institut, afin de s'assurer que toutes les obligations envers l'institut sont respectées et que les produits livrés ont été reçus,
- Rédiger des politiques et préparer des procédures pour mettre en œuvre les politiques de l'Institut, des IRSC et de l'IR-CUSM, revoir les politiques existantes sur une base annuelle et recommander des changements le cas échéant,
- Veiller à ce que les dossiers soient conservés en toute sécur