Associé ou Associée, Accélérateur Tx D'admare - Montréal, Canada - adMare BioInnovations

adMare BioInnovations

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos d'adMare BioInnovations**:
adMare BioInnovations (adMare) est une organisation pancanadienne qui a pour but de concrétiser l'ambition du Canada de devenir un leader mondial dans le secteur des sciences de la vie. Nous avons pour mission de réaliser cela en construisant des entreprises, en construisant des écosystèmes et en développant des talents - et une industrie florissante d'un océan à l'autre. Nous gérons un portefeuille composé de plus de 25 sociétés qui ont attiré plus de 1,4 milliard de dollars d'investissements, ont une valeur combinée de plus de 3 milliards de dollars et emploient plus de 900 Canadiens. L'Académie adMare a formé plus de 260 diplômés, dont 95 % travaillent dans l'industrie canadienne des sciences de la vie.

**Résumé du poste**:
Nous sommes à la recherche d'un associé ou d'une associée pour l'Accélérateur de produits thérapeutiques (Tx) d'adMare. La personne retenue aidera les innovateurs et les entrepreneurs à développer des entreprises des sciences de la vie durables, et à développer de nouveaux produits thérapeutiques au Canada.

Le titulaire ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec nos équipes de Toronto, de Vancouver et de Montréal afin de soutenir les activités et services de commercialisation offerts dans le cadre de l'Accélérateur Tx.

**Responsabilités**:

- Soutenir le recrutement d'entreprises
- Soutenir l'organisation d'événements en ligne et en personne
- Soutenir la promotion du programme
- Soutenir les services internes proposés dans le cadre de l'Accélérateur
- Entretenir des relations efficaces avec les sites de l'Accélérateur Tx à Toronto et à Vancouver

**Expérience et qualifications**:

- Posséder de 1 à 3 années d'expérience professionnelle dans le secteur des biotechnologies, du capital-risque ou des sciences de la vie
- Être titulaire d'une maîtrise ou d'un doctorat en sciences de la vie ou dans un domaine connexe; être titulaire d'une maîtrise en administration des affaires constitue un atout
- Les étudiants en 4e ou 5e année d'un programme d'études aux cycles supérieurs peuvent postuler
- Connaître le langage du codage constitue un atout
- Être en mesure d'établir des liens productifs avec l'industrie, les fondateurs et les investisseurs
- Avoir une aptitude avérée à réseauter et à établir des relations de confiance
- Adopter une attitude axée sur le service à la clientèle
- Avoir un bon sens de l'initiative, faire preuve de motivation, apprendre rapidement et avoir un très bon sens de l'organisation
- Être capable de travailler de manière autonome, d'effectuer plusieurs tâches simultanément et de respecter continuellement des échéances
- Posséder d'excellentes compétences en communication, pour faire des exposés, et en relations interpersonnelles
- Être enthousiaste à l'idée de soutenir la science et des entreprises exceptionnelles
- Avoir un esprit entrepreneurial, et vouloir aider les entreprises à croître
- Posséder de solides compétences analytiques, avoir le souci du détail, et posséder de l'expérience en gestion de projet
- Maîtriser le français, à l'écrit et à l'oral, est essentiel (Seulement pour l'affichage de Montréal)

adMare est pleinement attaché aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion, et à en faire une partie intégrante de sa stratégie organisationnelle. Il s'agit d'un engagement qui ne se résume pas uniquement à des mots, mais à des mesures précises pour créer un milieu de travail sans obstacle, respectueux et accueillant au sein duquel chaque personne se sent la bienvenue, soutenue, incluse, valorisée et outillée pour réussir. Nous sommes également fiers d'avoir été l'un des premiers à adopter le Défi 50-30 du gouvernement du Canada afin d'apporter des améliorations significatives et substantielles au soutien de la diversité et de l'inclusion dans le milieu de travail, et ce, à tous les niveaux de l'organisation, y compris dans les postes d'influence et de haute direction.

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