Plombier(ère) Et Ouvrier(ère) en Entretien - Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un(e) Plombier(ère) et Ouvrier(ère) en Entretien Général et à temps complet pour l'Hôpital Sainte-Anne.

**Description sommaire de l'emploi**:
Votre mission sera d'effectuer des travaux d'installation, de modification, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie.

**_ Plus qu'un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial_**

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Assembler, réparer, mettre en place et entretenir les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire;
- Se maintenir à jour avec les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie;
- Être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation;
- Exécuter une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.

**La personne recherchée**:

- Détient un certificat de qualification en Tuyauteur ou tuyauteuse (plomberie-chauffage) émis par le Ministère de l'éducation du Québec;
- Détient une carte de compétence en plomberie;
- Détient un permis de conduire valide;
- A une bonne connaissance de base en informatique;
- A une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français (BILINGUISME).

**Remarques**:
**BENEFITS**

Accès pour toi et ta famille à un programme d'aide aux employés gratuit

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s'ajouter

13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Programme de rabais corporatifs

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Cafétéria à l'intention des employés

Accès à de la formation continue payée par l'employeur