Directeur ou Directrice Acquisitions Et Intégration - Montréal, Canada - Canadian National Railway

Canadian National Railway

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice Acquisitions et intégration agit à titre de conseiller ou de conseillère interne pour diriger et coordonner les projets en matière d'acquisitions et de cessions au CN et d'autres projets de développement d'entreprise. Cette personne occupe un rôle de soutien essentiel pour ce qui est de l'ensemble des aspects d'une opération, y compris l'identification, l'analyse, l'évaluation, l'exécution de l'opération et l'intégration.

Principales responsabilités

Modélisation et analyse financière
- Veiller à la création et au maintien des modèles financiers pour les occasions d'acquisition et de cession
- Cerner et quantifier les synergies de coûts et de produits d'exploitation, en consultation avec les parties prenantes internes et les experts
- Agir à titre de ressource interne afin de soutenir la quantification des questions et considérations opérationnelles dans le cadre de transactions potentielles ou déjà réalisées, en consultation et en collaboration avec les intervenants internes
- Fournir des recommandations aux décideurs en fonction d'analyses complexes

Exécution de la transaction
- Participer aux activités de diligence raisonnable et vérifier les rapports sommaires, le cas échéant
- Élaborer des sommaires et des recommandations de diligence raisonnable

Soutien à l'intégration et à la dissociation
- Soutenir l'intégration des activités opérationnelles des entreprises acquises et la transition efficace des actifs cédés
- Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes avant et après la clôture, selon les besoins

Projets ponctuels
- Soutenir la contribution de l'équipe Acquisitions et Intégration aux principaux projets stratégiques désignés par le ou la chef Stratégie
- Soutenir le processus de cessation d'exploitation lorsque le service ferroviaire est officiellement interrompu sur les lignes superflues au Canada
- Procéder à l'évaluation ainsi qu'à l'analyse d'autres projets non transactionnels occasionnellement attribués à l'équipe

Recherche d'occasions
- Soutenir l'équipe Acquisitions et intégration en effectuant des analyses pour évaluer les compagnies visées, notamment des études financières et stratégiques, des comparaisons des coûts, des analyses du volume et des recettes, et des évaluations du secteur et de la concurrence
- Examiner les documents de présentation et les notes de renseignements confidentiels relatifs aux actifs et aux sociétés en vente, et formuler des recommandations quant à la poursuite de la vente
- Préparer des présentations à l'intention cadres supérieurs ayant de l'expérience et formuler des recommandations relativement à des cibles potentielles d'acquisition ou de cession

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne qui occupe ce poste doit être disponible pour travailler par quarts et pendant les jours fériés et les fins de semaine, au besoin. Le poste exige peu de déplacements (20 % du temps) en Amérique du Nord.

Exigences

Expérience
- Au moins 8 ans d'expérience au CN ou dans le secteur du transport
- Connaissance en modélisation financière
- Expérience opérationnelle ou en marketing au CN*
- Connaissance en audit, en services de banque d'affaires ou en placements en actions de sociétés fermées*

Formation, certification et désignation
- Baccalauréat en commerce, avec une majeure en comptabilité, en finances ou en économie
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou d'analyste financier agréé (CFA)
- Maîtrise en administration des affaires (MBA)*

Compétences
- Utiliser le raisonnement critique
- Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
- Définir l'orientation et inspirer les autres
- Communiquer de façon convaincante
- Collaborer avec les autres et partager l'information
- Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques
- Excellente connaissance du secteur du transport
- Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)
- Connaissance de Business Objects*