Employeurs Et Développement Des - Ottawa, Canada - La Cité collégiale

La Cité collégiale

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Numéro de processus de sélection**: SOU.2425
**Secteur**: La Cité des affaires
**Emplacement**: Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
**Statut **:Permanent
**Affichage**: Ouvert à l'interne et à l'externe
**Horaire de travail **:35 heures/semaine
**Rémunération (taux horaire)**: 35,06 $ à 40,71 $
**Tranche salariale**: « H »

**Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.**

**EN BREF**

Sous le leadership du Gestionnaire de l'unité de développement professionnel, la personne titulaire du poste est affectée aux projets du Centre d'emploi d'Orléans et Casselman en plus de ceux de l'unité de développement professionnel de La Cité des Affaires. Elle est responsable de recruter et de maintenir une banque d'employeurs qui pourront offrir des opportunités d'emploi et d'expériences professionnelles répondant aux besoins de la clientèle visée en plus du développement des affaires des formations professionnelles en entreprise offertes par La Cité des Affaires.

Au quotidien, cette personne est notamment appelée à:

- Suivre et analyser les tendances du marché du travail canadien et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des employeurs et des opportunités de formations professionnels en milieu de travail;
- Offrir un excellent service à la clientèle existante et potentielle en vue d'atteindre les objectifs visés par le secteur;
- Effectuer du démarchage et de la représentation auprès des employeurs pour mieux connaitre les besoins en recrutement de personnel, développement de compétences et besoins de formation;
- Assurer l'évaluation et le suivi des stratégies mises en place;
- Produire des rapports en documentant les avancés;
- Développer et maintenir un réseau professionnel en participant notamment à des activités de réseautage tel que des déjeunés d'affaires, des 5 à 7 et autres activités de ce genre.

**EXIGENCES**

Diplôme d'études postsecondaires dans le domaine de la communication, des relations publiques, de l'administration des affaires, du marketing ou tout autre domaine relié aux finalités de l'emploi.

Deux (2) années d'expérience pertinente de travail en communication, en prospection, en développements des affaires, en service à la clientèle ou tout autre domaine relié aux finalités de l'emploi.

La personne recherchée doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Toutes combinaisons de formation et d'expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l'amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l'excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Vous avez de l'expérience à mener à bien simultanément plusieurs activités de suivis tout en respectant des échéanciers restreints. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement compétitif. Votre maitrise du français et de l'anglais, écrit et oral, sont de niveau intermédiaire à avancé.

En tant que membre du personnel de soutien permanent de La Cité, vous bénéficierez également:

- D'une gamme complète d'avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- 15 jours de vacances dès la première année
- D'une bourse des droits de scolarité pour les conjoint.e.s et les personnes à charge
- D'un complexe sportif gratuit
- D'un programme d'aide aux membres du personnel

**SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation à la demande des personnes en situation de handicap.