Technicien(Ne) Paie Et Ressources Humaines - Montréal, Canada - Usines Giant Inc.

Usines Giant Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

A.O. Smith Ltd., est une multinationale d'origine américaine productrice de la marque de commerce des chauffe-eau Giant et le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L'entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés dévoués et passionnés.

Sous l'autorité de la direction des ressources humaines, vous aurez comme principales responsabilités de produire la paie hebdomadaire pour près de 400 employés et assumer les tâches reliées à l'adhésion et aux modifications des programmes d'avantages sociaux. Ne vous inquiétez pas, il n'y a pas que ça Vous participerez bien sûr à des trucs chouette comme le processus de dotation, à différents projets du département de la paie et des ressources humaines.

Par contre, nous recherchons l'expert ou l'experte en maintien et suivi qui s'assurera de la mise à jour des différents tableaux de suivi de la performance du département.

**Pourquoi rejoindre l'équipe d'AO Smith**:

- La fin de semaine commence vendredi à 15h (tout le temps, pas juste l'été)
- Nous avons une gamme complète d'assurances collectives incluant la vision et le dentaire
- Notre prime d'assurance est payé à 60% par l'employeur
- Congés rémunérés en plus de cumuler des vacances
- Nous offrons 5 journées de maladies par année (oui, tu peux être malade à Walt Disney)
- Nous avons un stationnement sur place

**Pour réussir en emploi chez nous, vous devez au préalable**:

- Détenir au moins un DEC en administration, comptabilité ou gestion des ressources humaines. On est très ouvert aux expériences équivalentes aussi
- Détenir 3 à 5 ans en traitement de paie (Si vous connaissez Fidelio et SAP, 100% plus de change d'être engagé)
- Avoir une expérience pertinente en recrutement (Je suis bien bonne, mais j'ai besoin d'un coup de main)
- Être au moins plus bilingue que moi (le poste exige d'avoir des communications quotidiennes fréquentes avec nos collègues de l'Ontario, ainsi qu'avec nos collègues de différents services du siège social situé aux États-Unis.)
- Être à l'aise avec la suite Office. Surtout Excel, vous devez être en mesure de faire au moins des recherches V (encore une fois, être meilleur que moi)

Nous recherchons une personne avec de la rigueur, discrétion, sens de l'organisation, axé sur les résultats, proactivité, souci de donner un service de qualité à notre clientèle interne. Si vous possédez les préalables et que vous vous reconnaissez dans la phrase précédentes, et bien, ne tardez plus à postulez, car nous avons une place pour vous dans l'équipe

UGEMP13

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal-Est, QC H1B 2V5: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- traitement de paie: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Bilingue (FR/EN) (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel