Gérant(E) de Département - Pincourt, Canada - Rona Centre de rénovation Ile-Perrot Inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
RONA Pincourt est présentement à la recherche d'un(e) gérant(e) pour se joindre à notre équipe.

**Description du poste**

Le ou la gérant(e) veille au bon fonctionnement des départements en général ainsi qu'à l'esprit d'équipe et assure son efficacité. Il ou elle s'assure que les départements soient ordonnés et supporte la mise en marché des produits. En étroite collaboration avec la direction du magasin, le ou la gérant(e) contribue à diriger, encadrer et motiver ses collègues afin d'aider à l'amélioration de la productivité et de l'engagement des membres de son équipe. Ce rôle est crucial puisque le / la gérant(e) doit également assurer un niveau de service à la clientèle hors pair et devient une personne ressource dans son département.

**Conditions de travail**
- Poste à temps plein à l'année. Horaire variable de jour, de soir et une fin de semaine sur deux.
- Équipement de protection individuel (EPI) fournit lorsque nécessaire.
- Assurance collective (dentaire, médicament, voyage lorsque 30 heures et +)
- Rabais aux employés.

**Exigences**
- Posséder un minimum d'un an dans le domaine du commerce au détail.
- Posséder un minimum d'un an d'expérience de gérance d'une équipe ou d'un projet.
- Être disponible le jour, le soir et les fins de semaine.
- Être bilingue.
- Capacité à travailler sous pression.
- Capacité à travailler en hauteur (pour les produits entreposés sur les étagères supérieures 16').
- Bon degré d'initiative et d'autonomie.
- Posséder une bonne forme physique (se pencher, pousser, tirer, tourner soulever des charges de plus de 30 kg et ce à plusieurs reprises dans un quart de travail).

**Les principales tâches et responsabilités pour ce poste**
- Veiller au bon fonctionnement de départements et assurer l'efficacité des équipes.
- Accueillir les clients de façon courtoise et offrir un excellent service à la clientèle.
- Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés sur les produits.
- Supporter la mise en marché : étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise.
- Conduire un transpalette et une plateforme élévatrice (formation donnée en magasin).
- Se tenir au courant des nouveaux produits, ainsi que la circulaire et les promotions.
- S'assurer et participer à l'entretien des départements.
- Respecter et appliquer les politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.
- Vérifier les retours des clients.
- Planifier les horaires des employés de ses départements.
- Autres tâches connexes.
- Salaire selon l'expérience

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 41 600,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous disponible pour travailler une fin de semaine sur deux?
- Quel département vous intéresserait le plus et pourquoi?

Expérience:

- Gestion: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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