Specialist, Relay for Life Youth, Fundraising - Ottawa, Canada - Canadian Cancer Society

Canadian Cancer Society

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?**

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d'améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d'aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada
** **et pour tous les types de cancer. En tant que voix des personnes qui ont le cancer à cœur, nous travaillons de concert avec les gouvernements pour créer une société en meilleure santé. Aucun autre organisme ne fait ce que nous faisons pour faire en sorte d'améliorer des vies aujourd'hui et de transformer l'avenir du cancer à jamais.

Ensemble, agissons contre le cancer. Appelez-nous au ou visitez aujourd'hui.

**POSSIBILITÉ D'ÊTRE SOI-MÊME**

**APERÇU DE L'EMPLOI**
- Relevant du/de la gestionnaire, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse, le/la spécialiste du Relais pour la vie Jeunesse fera partie de l'équipe nationale du Relais pour la vie Jeunesse et sollicitera activement de nouvelles occasions d'affaires avec des écoles secondaires de langue française et anglaise afin d'atteindre des objectifs de revenus ambitieux du programme jeunesse du Relais pour la vie. La personne occupant ce poste est responsable du développement des revenus ainsi que du soutien et du développement du programme. Il s'agit d'un poste pour lequel le travail se fait principalement à domicile. Toutefois, ce poste exige de nombreux déplacements dans des écoles secondaires, parfois trois ou quatre jours par semaine, de septembre à juin, avec une baisse des déplacements et une plus grande concentration sur l'élaboration du programme pendant les mois de juillet et août.

**CE QUE VOUS FEREZ**:

- Recruter de nouvelles écoles secondaires de langue française et anglaise pour organiser des événements du Relais pour la vie; former et guider les écoles existantes afin d'atteindre les objectifs en matière de revenus.
- Présenter le programme à des écoles ciblées en mettant l'accent sur les conseils étudiants, les classes de leadership, les clubs dédiés au cancer, ainsi que les élèves, enseignants et gestionnaires s'intéressant au programme.
- Gérer et accroître un portefeuille de revenus établi de à dollars.
- Soutenir et motiver des comités d'organisation étudiants dans des écoles de langue française et anglaise pour atteindre les objectifs en matière de participation et de collectes de fonds; assister à des réunions de comités au besoin.
- Diriger et soutenir l'administration et le développement du programme selon les directives.
- Soutenir l'élaboration du programme et de ressources en anglais et en français.
- Fournir une formation continue et prodiguer des conseils aux élèves et aux enseignants d'écoles secondaires qui organisent le Relais pour la vie.
- Participer à des conférences sur le leadership et s'adresser à des groupes d'élèves et d'enseignants lors des kiosques et ateliers du salon professionnel du Relais pour la vie afin d'assurer que de nouvelles écoles secondaires organisent un événement.
- Participer à la planification, à la diffusion de contenu et à la coordination de la logistique de la Formation Relais, notre conférence de formation pour les comités d'élèves d'écoles secondaires.
- Encadrer des comités étudiants pour mettre en œuvre des stratégies sur des sujets comme le recrutement de participants, la collecte de fonds, le marketing et les promotions, et la commandite de leur événement.
- Assurer la liaison avec les services internes au sujet du programme.
- S'occuper de la traduction de ressources du programme et de documents à l'appui du programme.
- Respecter toutes les procédures administratives requises.
- Travailler en conformité avec les dispositions de la _Loi sur la santé et la sécurité au travail_ et ses règlements, et se conformer à la politique de santé et de sécurité de la SCC.
- S'acquitter d'autres tâches au besoin.
- Contribuer activement à notre culture d'appartenance, de justice, d'égalité, de diversité et d'inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés et écoutés, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité.

**QUALIFICATIONS**:

- Bilinguisme, anglais et français.
- Études postsecondaires connexes ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
- Au moins 1 à 2 ans d'expérience en collecte de fonds ou en vente.
- Toute expérience de travail avec des jeunes constitue un atout important.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle, de communication et de relations interpersonnelles, y compris la capacité de négocier et d'influencer les autres.
- Solides compétences en gestion