Préposé(E) Méthode Et Contrôle - Laval, Canada - Ville de Laval, QC

Ville de Laval, QC

Verified Company

Laval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Avantages

Assurance

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue

Horaire

Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Régime de retraite

Fond de pension à prestation déterminé

Rémunération compétitive

Service de garde

Accès prioritaire à une garderie CPE

Stationnement gratuit

Description

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d'expérience citoyenne améliorée.

Grande ville moderne, notre développement urbain s'harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l'île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C'est dans une voie, celle de l'équilibre entre la nature et l'urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

**Le Service de la gestion de l'eau est à la recherche d'un(e)**:
PRÉPOSÉ(E) MÉTHODES ET CONTRÔLE

Poste permanent

Le Service de la gestion de l'eau a pour mission d'assurer la fourniture et la qualité de l'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées sur le territoire lavallois. Il est responsable des stations de production d'eau potable, des stations de récupération de la ressource eau et des stations de pompage. Il assure les suivis de la qualité de l'eau distribuée, du repérage des fuites souterraines, des surverses aux ouvrages de débordement, ainsi que l'entretien des réseaux d'eau comprenant égouts et aqueduc.

**Les défis qui vous attendent**:
Vous participez à l'identification des besoins de formation et vous vous assurez que les employés se conforment aux normes, lois et/ou à la réglementation en matière de santé et sécurité en vigueur. Vous seriez appelé à travailler en pleine collaboration avec le Service des ressources humaine division santé, sécurité et mieux être et autres collaborateurs. Vous fournissez des informations relatives aux méthodes, procédures, programmes et processus pour les éléments relevant de votre domaine d'expertise et tous autres rapports exigés.

**Et plus précisément, vous aurez à**:
Supporter les opérations dans le processus de création, de validation et de mise à jour des procédures de cadenassage ;
Agit comme expert technique dans divers systèmes experts ou spécialisés. Effectue des saisies manuelles (incluant les données dans les tableaux de bord) et extrait diverses données à la demande des gestionnaires ;
Informer l'ensemble des employés sur les mesures et risques spécifiques aux tâches en diffusant les mesures préventives afin de minimiser les risques d'accident du travail ;
Identifier et recommander les ajustements et/ou les modifications en vue d'améliorer les méthodes et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail ;
Participer aux analyses de risque des tâches opérationnelles et produits différents rapports, présentations ou autres documentations reliées à son domaine d'expertise.

**Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval**:
Un horaire de travail de 33 heures par semaine sur 4 jours permettant de concilier travail et vie personnelle ;
Une assurance collective concurrentielle ;
Un régime de retraite à prestation déterminée ;
Un salaire entre 52 932,24 $ à 81 434,22 $ / année

**Notre processus**:
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que:
Une entrevue ;
Des vérifications pré emploi.

« Viens bâtir une île d'exception »

Environnement de travail

Compétences recherchées

Instruction acquise au terme d'un diplôme d'étude collégial (DEC) en hygiène et sécurité au travail ;
Avoir un permis de conduire valide ;
Avoir de l'expérience en création de procédures de cadenassage, un atout ;
Avoir une carte ASP.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

**Fr**: Avancé

Langues parlées

**Fr**: Avancé