Classe 1 Italie - Montréal, Canada - SAQ - Société des Alcools du Québec

SAQ - Société des Alcools du Québec

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

:
- Sous la responsabilité du directeur adjoint stratégie et mise en marché, le titulaire du poste assure le support technique pour le service et fait le lien entre les différents intervenants quant à la coordination des différents programmes commerciaux. Il assure également un soutien pour l'approbation du matériel promotionnel.
- Date de fin du mandat: Principales responsabilités:
- Élaborer et paramétrer les échéanciers relatifs aux différents programmes commerciaux et en assurer le suivi;
- Saisir les promotions et apporter les ajustements en lien avec les opérations courantes;
- Communiquer les informations nécessaires aux personnes concernées en ce qui a trait à la réalisation des programmes promotionnels;
- Répondre aux interrogations des employés de succursales sur la mise en place du matériel promotionnel;
- Approuver le matériel promotionnel (vitrine/magazine/concours);
- Effectuer le suivi budgétaire des programmes promotionnels selon les prévisions annuelles;
- Valider la facturation en lien avec les promotions du service;
- Traiter les demandes de crédit et d'annulations agents/succursales;
- Préparer et déposer des capsules d'information destinées aux agents promotionnels et aux succursales (information/procédure/échéancier);
- Fournir un support à la création et à la conception des nouveaux programmes promotionnels (ex. : plancher personnalisé, pépinière, pilotes, etc.);
- Effectuer la révision annuelle de la tarification des différents programmes commerciaux, le cas échéant.- Exigences:
- Diplôme d'études collégiales en administration, option marketing ou l'équivalent
- Minimum 1 an d'expérience en marketing et\ou en approbation de matériel promotionnel;
- Expérience dans une agence de publicité, un atout.
- COMPÉTENCES TECHNIQUES:

- Connaissance avancée du logiciel Excel;
- Connaissance intermédiaire des autres logiciels de la suite Office;
- Connaissance des différents outils de promotions sur les lieux de vente;
- COMPÉTENCES NON TECHNIQUES:

- Être orienté client;
- Avoir le sens de la planification;
- Bonne communication verbale et écrite;
- Avoir un bon jugement;
- Faire preuve de créativité;
- Capacité de travailler en équipe.- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l'âge, au genre, à l'origine, ou au handicap.