Contrôleur en construction mécanique - Montréal, QC, Canada - Progesys Inc

Description

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.
Planifier et organiser la gestion et les contrôles du projet
Participer aux prévisions, à la ligne de base de contrôle des coûts et aux délais
Supporter les projets en cours avec l'analyse des coûts, les rapports, les prévisions, la budgétisation et la gestion du changement
Exécuter les procédures de gestion de changement et veiller à ce qu'elles soient suivies tout au long du projet
Émettre les mises à jour budgétaires et les flux de trésorerie du projet.
Assurer le respect des procédures de qualité en matière de contrôle de la documentation
Travailler avec les coordonnateurs de contrats sur les budgets des contrats, les paiements progressifs, le processus de fin de mois, les variations des contrats, ainsi que la clôture des contrats.
Surveiller la qualité globale des produits livrables
Soutenir l'équipe de gestion pour s'assurer que le projet respecte le budget approuvé.
Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou civil
Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de contrôleur de coûts, dans un environnement EPCM sur des projets industriels ou miniers légers ou lourds.
Excellente connaissance des contrôles d'ingénierie, du contrôle des coûts, de la comptabilité des projets et des rapports sur les projets.
Connaissance des achats / contrats, de la gestion de la construction et de la planification.
Connaissance approfondie de MS Office, en particulier Excel est obligatoire.
Connaissance de Primavera, SAP
Bilingue (anglais, français)

Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
#Projets d'envergures
#Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.