Maître de Poste - Fort St James, Canada - Canada Post - Postes Canada

Canada Post - Postes Canada
Canada Post - Postes Canada
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Fort St James, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 170075
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Fort St James
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Colombie-Britannique
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : RVSGB6B - Niveau 6
Heures de travail : 40 heures par semaine
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 23.73 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ):
**Description de l'emploi**:
Relevez le défi et la responsabilité d'un leader avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la communauté dans un environnement aux multiples priorités.

**Responsabilités professionnelles**:

- Assurer la liaison avec la communauté en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada
- Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux entreprises
- Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture du magasin et les ententes en matière de livraison
- Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
- Tenir des registres et préparer des rapports
- Superviser le personnel, en plus de fournir de la formation et d'évaluer le rendement
- Apporter une aide pour une gestion efficace des routes de livraison de courrier

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
**Critères d'admissibilité**:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et/ou expérience en administration des affaires
- Expérience en gestion et direction d'équipes
- Expérience en service à la clientèle dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
- Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
- Bonne condition physique afin de soulever des contenants de courrier pouvant peser jusqu'à 50 lb, de pousser ou soulever des boîtes et de trier le courrier et demeurer dans la position debout pendant de longues périodes

**Autres informations**:

- Être en mesure de gérer le bureau de poste pour respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison.
- Être en forme physique adéquate et être capable de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes.

Exigences en matière de locaux
- Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin.

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos comportements distinctifs**

**Prendre des décisions **- Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres à faire de même.
**Connaître la destination** - Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.
**Contribuer pour les a
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