Technicien ou Technicienne en Administration - Sherbrooke, Canada - CIUSSS Estrie

CIUSSS Estrie

Verified Company

Sherbrooke, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Établissement**:
CIUSSS de l'Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**:
Technicien ou technicienne en administration | Relation de travail

**Direction**:
Direction des ressources humaines (DRH)

**Ville de l'emploi**:
Sherbrooke

**Installation**:
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke

**Nombre de jours**:Type de poste**:
Personnel non syndiqué

**Statut de l'emploi**:
Temporaire - temps plein

**Durée**:Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:
8:00 à 16:00

**Fin d'affichage**:

**Échelle salariale**:
24,21 - 32,32

**Nombre d'emplois disponibles**:
1

**Numéro de référence**:
CNS

**Description**:
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche de Technicien ou technicienne en administration

La balle est dans votre camp Faites partie de l'équipe

Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS:

- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

**Ce que nous recherchons**:
Personne qui soutien le (la) conseiller (ère) cadre ainsi que l'équipe de professionnels dans la réalisation de différents mandats de relations de travail qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels
que la cueillette et l'analyse de données.

**Tâches spécifiques**:

- Documenter les griefs déposés par le syndicat et assister aux cliniques de griefs;
- Procéder au retrait des mesures disciplinaires aux dossiers des employés en respect des conventions collectives en vigueur;
- Soutenir les professionnels dans la documentation des griefs en vue de la préparation à un arbitrage (jurisprudence, documents de preuve, bilan RT, etc);
- Rédiger des projets de griefs patronaux et soutenir les professionnels dans les règlements de ces dossiers;
- Rédiger des projets d'entente particulière ou générale;
- Rédiger des projets de lettres disciplinaires et administratives;
- Effectuer au besoin des recherches juridiques pour la documentation de griefs ou le traitement de d'autres dossiers;
- Assurer les suivis des courriels reçus dans la boîte courriel de la catégorie visée;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur ou les professionnels de l'équipe.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est
responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Aptitudes requises
- Connaissances liées au poste et à l'organisation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens des priorités
- Organisation
- Tolérance au stress
- Initiative
- Professionnalisme
- Communication interpersonnelle

**Port d'attache**: 213, 13e avenue Nord (213, 13e avenue Nord, Sherbrooke)
Possibilité de télétravail

)**.

**Exigences**:
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une
autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de
premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
Connaissance de la Suite Office.

Test Excel (intermédiaire)

**Remarques**:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.