Conseiller, Stratégie - Montréal, Canada - Business Development Bank of Canada

Business Development Bank of Canada

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La conseillère ou le conseiller en stratégie d'affaires travaillera à l'échelle de l'organisation pour aider à élaborer, à communiquer et à mettre en œuvre la stratégie d'affaires de BDC. En collaboration avec leurs collègues, cette personne jouera un rôle déterminant dans l'élaboration des retraites stratégiques annuelles. Elle participera à des études et à des analyses de marché qui influenceront les performances futures de l'institution.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Soutenir l'orientation stratégique:
- Surveillez les changements du secteur, prévoyez les tendances, prédisez les modèles et gardez une longueur d'avance sur le marché des services financiers.- Effectuer des analyses de marché dans les domaines d'intérêt de BDC.- Tirez parti des informations pour définir, recommander et/ou co-créer des approches stratégiques pour les parties prenantes internes.- Agir à titre de personne experte en la matière (ressource) auprès des parties prenantes internes sur le marché des services financiers et l'orientation stratégique.

Soutenir la planification stratégique hors site:
- Créer du matériel, des analyses, des lectures préalables et d'autres documents pour aider à contextualiser la dynamique du marché pour la haute direction et les membres du conseil d'administration.- Recherchez et coordonnez le contenu des contributrices et contributeurs de l'ensemble de l'organisation et créez des visuels efficaces pour transmettre des informations de manière claire et digeste.- Soutenir et gérer la planification ainsi que la coordination des ressources internes et externes et la communication avec les parties prenantes.

Soutien sur des projets spéciaux:
- Effectuer une analyse des idées innovantes, des modèles d'affaires, des technologies et des changements du marché des services financiers qui pourraient avoir un impact sur la stratégie d'affaires.- Travailler avec l'équipe pour établir des idées, des implications et des recommandations tournées vers l'avenir.- Prendre en charge la planification des unités d'affaires en créant des modèles Excel et PowerPoint, en collectant et en résumant les informations à l'aide d'outils de visualisation tels que Power BI.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat. Un diplôme d'études supérieures serait un atout- Trois à cinq ans d'expérience pertinente dans le soutien à l'élaboration de stratégies, la mise en œuvre de stratégies et/ou toute autre combinaison d'expérience jugée pertinente.- Excellentes compétences en communication orale et écrite, dans les deux langues officielles (français et anglais)- Expérience au sein d'un cabinet de conseil- Une réflexion stratégique solide avec une approche pragmatique- Bonne analyse quantitative, financière et des données- Excellentes compétences interpersonnelles, combinées à la capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes et de les coordonner.- Compétences en narration, en présentation visuelle de l'information, en conception de matériel de présentation- Capacité à élaborer et à structurer des documents de planification stratégique complexes- Capacité à recueillir des informations pertinentes, à faire des études de marché et à produire des résumés.- Capacité à travailler en équipe et sous pression pour respecter des délais serrés et souvent contradictoires- Forte capacité et connaissance de la suite MS (en particulier, Excel, PowerPoint et Power BI).
- _Veuillez noter que l'utilisation du genre masculin dans le titre du poste est uniquement pour des fins de référencement._

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