Conseiller(ère) en Communication- Agent(E) - Québec, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

**Description**

Tu aimerais faire une différence dans le domaine de la santé et tu es passionné par le domaine des communications ? Tu aimes quand ça bouge et que les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas ? Passe à l'Est, viens travailler avec nous Tu seras entouré d'une équipe motivée et créative qui travaille au service de la population.

En faisant partie de la Direction des communications du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, tu pourras travailler sur de nombreux projets ayant un impact direct sur la vie de nos employés et des citoyens de notre territoire. En tant que conseiller en communication, tu exerceras un rôle stratégique auprès des différentes directions de l'organisation. Tu travailleras sur des enjeux transversaux, de développement organisationnel, de gestion du changement et de transformation.

Nous t'offrons un horaire stable (35 heures semaines) avec la possibilité d'avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui te permet d'avoir congé un lundi ou un vendredi sur deux. Le télétravail est également une option.

DANS CE RÔLE, TU DEVRAS:

- Assurer un rôle-conseil auprès des directions du CIUSSS;
- Développer une connaissance approfondie des différents publics cibles dans le but d'adapter tes stratégies et tes actions de communication;
- Élaborer des plans de communication répondant aux priorités de l'organisation;
- Participer à la création et la diffusion de contenus engageants destinés au site internet, au portail intranet, aux médias sociaux ainsi qu'au journal interne;
- Faire rayonner le CIUSSS auprès des employés et de la communauté;
- Définir des indicateurs afin de mesurer la performance des mécanismes de communication interne et les optimiser au besoin;
- Veiller au respect et à la promotion de l'image et de la réputation du CIUSSS;

**Qualifications**

Tu détiens:

- Un diplôme de 1er cycle en communication ou dans toute autre discipline connexe;
- Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout).

Tu es reconnu pour:

- Ton haut degré de créativité, autant dans les produits et services rendus que dans la capacité d'innover afin d'obtenir des solutions adaptées aux réels besoins de nos différents partenaires;
- Tes aptitudes en gestion de projets;
- Ton sens de l'organisation et du souci du détail;
- Ton service à la clientèle impeccable;
- Ta grande capacité à travailler en équipe;
- Ta très bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est:

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l'humanisme et l'innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d'aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Pour postuler

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.