Conseillère ou Conseiller en Sensibilisation Et - Quebec Province, Canada - Retraite Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Et si on te disait que travailler en TI à Retraite Québec, c'est évoluer dans un milieu collaboratif où le **leadership** est partagé à tous les niveaux, **l'expertise **de chacun est reconnue et valorisée et que l'**autonomie professionnelle **est encouragée. C'est aussi une organisation qui se démarque envers ses employés en leur offrant des **formations certifiantes** et en leur faisant vivre une **expérience employé** hors du commun.

**Événement recrutement**: voir les détails à la section « _Modalités d'inscription_ »
- **Mode de dotation **:Recrutement
- **Unité administrative **:Direction de la gouvernance et de l'architecture de sécurité de l'information
- **Vice-présidence **:Technologies de l'information
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
- **Autres lieux de travail possibles**: Dans l'un de nos bureaux régionaux suivants : Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda et Gatineau ou dans l'un des bureaux gouvernementaux partagés à venir.
- **Télétravail**: En **m**ode hybride** (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: Juin 2023

**Fais partie de l'équipe**

Notre équipe a comme mission d'orchestrer la gouvernance et l'architecture de la sécurité de l'information. Travailler dans une ambiance respectueuse et dans le plaisir est important pour toi? Tu seras au bon endroit

Viens joindre une équipe collaborative et composée d'une vingtaine de personnes passionnées par la sécurité de l'information

**Ce que nous avons à t'offrir**:

- Horaire variable (heure de départ et d'arrivée flexible)
- Programme d'aide aux employés (c'est-à-dire de bénéficier d'une aide monétaire pour accéder à des professionnels tels que psychologues, travailleurs sociaux, conseiller orientation, psychoéducateurs, etc.) le montant annuel alloué est de 800$
- Programme de remboursement pour les frais relatifs à la pratique d'activités physiques (150$ par année)
- Un régime de retraite auquel nous contribuons avec toi pour que tu reçoives une rente garantie à vie à la fin de ta carrière
- Gestionnaire ouvert aux idées
- Accès à des formations
- Une organisation qui mise autant sur l'expérience employé que l'expérience client
- Programme de soutien aux études (soutien financier et octroi de congé)

**À quoi ressemblera ton quotidien**:

- Élaborer des plans annuels de sensibilisation et de formation en sécurité de l'information.
- Concevoir les modules de formation et de sensibilisation pertinents (quizz, simulations d'hameçonnage, etc.).
- Développer des partenariats promoteurs en matière de sensibilisation et formation en sécurité de l'information (formations spécialisées, midi-conférence, etc.).
- Contribuer à organiser et animer des communautés de pratique en sécurité.
- Contribuer aux autres dossiers de la direction mettant à profit ton expertise en sensibilisation et formation.

**Échelle de traitement**: De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

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