Adjointe à La Rémunération Et Aux Avantages - Ottawa, Canada - National Gallery of Canada

National Gallery of Canada

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Résumé de l'emploi**

**Lieu: sur place, Musée des beaux-arts du Canada, promenade 380 Sussex, Ottawa

Résumé de l'emploi
Relevant du conseiller principal, rémunération et avantages sociaux, le titulaire du poste doit participer aux activités liées à l'exactitude de tous les aspects de la base de données des RH (historique de travail, renseignements personnels, avantages, congés, etc.) et à la préparation de documents aux fins du traitement de la paie. Il doit également tenir à jour le SIRH du Musée (ADP Workforce Now); offrir différents services relatifs à la paie, aux congés et aux avantages des employés; et établir et entretenir des relations de travail positives avec tous les employés du Musée.

**Exigences**
- Études postsecondaires en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration au sein d'un établissement d'enseignement reconnu, ou expérience équivalente.
- De 2 à 3 ans d'expérience en entrée de données dans un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) avec un taux d'erreur mínimal.
- De 2 à 3 ans d'expérience de travail avec les avantages, les clients, les compagnies d'assurance.
- De 2 à 3 ans d'expérience de travail avec la paie un atout.

Au moins 3 ans d'expérience de service à la clientèle.
- De 2 à 3 ans d'expérience de travail dans un milieu syndiqué.
- Excellente compréhension de la série Microsoft
- Aptitudes de communication et excellent entregent.
- Haute capacité d'analyse et de résolution de problème.
- Initiative, bon jugement et capacité de travailler efficacement dans un climat de tension.
- Capacité à établir des priorités et de respecter des échéances.
- Capacité de travailler indépendamment et au sein d'une équipe.
- Capacité de faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Avantages
- Programme complet d'assurance dentaire et médicale*
- Cotisation partagée au Régime de retraite de la fonction publique*
- Congés annuels et de maladie rémunérés*
- Congé familial rémunéré*
- Assurance-invalidité de longue durée*
- Assurance-vie*
- Programme d'aide aux employés et aux familles
- Programme d'apprentissage LinkedIn

**Conditions d'emploi**
- Doit répondre à l'exigence de bilinguisme pour être invité à l'étape d'entrevue.
- Vérification de fiabilité approfondie. Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection.

**Renseignements supplémentaires**
- Une variété de méthodes d'évaluation pourrait être utilisée.
- Le MBAC s'est aussi engagé à mettre en place des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Des méthodes d'évaluation modifiées ou des mesures d'adaptation raisonnables sont disponibles sur demande.