Ressources - Longueuil, Canada - Héroux-Devtek Inc.

Héroux-Devtek Inc.

Verified Company

Longueuil, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Information sur la société**:
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

**Information sur la division**:
Le marché Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions. Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou « OEM ») aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

**Sommaire du poste**:
Votre expertise sera mise à profit dans un environnement stimulant. Vous aurez à jouer un rôle opérationnel et tactique au sein du département des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, vous devrez assumer un rôle de support étroit sur plusieurs dossiers en collaboration avec les Conseillers(ères) ressources humaines. Vous devrez assister l'équipe du service des ressources humaines en apportant un soutien administratif à l'ensemble des activités de recrutement, de rémunération et des avantages sociaux ainsi que de santé et sécurité au travail.

**Principales responsabilités**:

- Être le premier répondant face aux questions d'employés (politiques et procédures RH);
- Collecte des documents qui seront acheminés au service de la paie, après avoir été approuvés
- Rédige des avis (ex. : nomination, départs) et autres communications RH;
- Produit et/ou transmet divers rapports et listes, tel que les mouvements de personnel dans l'organisation (sur base hebdomadaire), etc.
- Participe au processus d'embauche externe (affichage, entrevue téléphonique, médicale, criminel, PMC)
- Organise diverses rencontres et/ou activités pour les employés tel BBQ, Vaccination, Noel, Tournoi de golf ;
- Soutien la DRH dans le cadre de diverses initiatives autour de l'engagement des employés
- Participe activement à des comités tels que le comité social, comité Centraide et organiser des événements locaux au besoin
- Administre des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc. ;
- Effectue la vérification de factures, procède aux réquisitions du département ;
- Maintien à jour des listes de vacances ;
- Entre les données dans le système paie/ressources humaines lors de changements aux dossiers ;
- Administre et assure le suivi des dossiers d'accidents au travail et maintien à jour le registre d'accidents au travail ;
- Compile des statistiques diverses (santé/sécurité au travail, recrutement, etc.);
- Organise l'accueil et intégration des nouveaux employés et complétion de documents;
- Effectue les confirmations d'emploi ;
- Optimise l'organisation, les processus et les moyens utilisés dans le cadre du travail quotidien;
**Profil recherché**:

- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou (AEC) en administration, ressources humaines ou autres programmes collégial pertinent.
- Deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires
- Maîtrise des logiciels MS-Office
- Faire preuve de professionnalisme et de grande discrétion;
- Grand sens de l'organisation et des priorités
- Grande autonomie
- Bonne aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles
- Connaissance du logiciel RH Expert (CGI), un atout
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française
- Anglais niveau fonctionnel parlé et écrit, Français avancé écrit et parlé
- Bonne connaissance des lois et règlements reliés au travail ainsi qu'à la santé et sécurité au travail

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ».