Deux Professeur(E)s Au Rang D'adjoint - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Deux professeur(e)s au rang d'adjoint**

**Faculté des sciences infirmières (FSI)**

La Faculté des sciences infirmières recrute un(e) professeur(e) au rang d'adjoint, détenant une expérience en
enseignement universitaire et en recherche dans un domaine pertinent de la discipline infirmière touchant soit
l'expertise clinique, la formation infirmière ou la gestion de proximité. Une expertise dans un des domaines
suivants serait un atout : première ligne, santé des Premiers Peuples, soins en médecine et chirurgie, soins en
oncologie, prévention et contrôle des infections, santé planétaire et environnementale.

Fondée en 1962, la Faculté des sciences infirmières de l'Université de Montréal offre des programmes
d'enseignement du baccalauréat au doctorat. La Faculté a été la première faculté francophone à proposer un
diplôme de doctorat en sciences infirmières. Elle est la plus importante au Québec et l'une des deux premières
au Canada, en ce qui a trait au nombre d'étudiants : plus de 2000 étudiants fréquentent ses programmes
quotidiennement.

En matière de formation et de recherche, la Faculté est chef de file dans la discipline infirmière. Riche d'un corps
professoral aux expertises diversifiées, de chercheurs boursiers et de cliniciens associés, elle offre un milieu
d'apprentissage et d'enseignement stimulant. La Faculté consolide son équipe professorale pour mieux
répondre aux besoins de sa clientèle étudiante en sciences infirmières. Pour tout savoir sur la FSI et découvrir
l'effervescence de sa vie facultaire, visitez notre site web.

**À titre de professeur(e), vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la Faculté**:
Par votre enseignement auprès des étudiant.e.s et par vos activités de recherche. Vous assurerez également
le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d'une institution de
renom. À ce titre, vous:
Enseignerez aux trois cycles dans les différents programmes de la Faculté des sciences infirmières;
Encadrerez des étudiants des 2e et 3e cycles;
Contribuerez au développement des connaissances en sciences infirmières et développerez un
programme de recherche dans votre domaine d'expertise.
Participerez aux activités de rayonnement de la Faculté;
Contribuerez au fonctionnement de la Faculté et de l'Université de Montréal.

**Pour réussir dans ce rôle, vous devez:
Détenir un Ph. D. en sciences infirmières ou dans un domaine d'expertise connexe;
Posséder une expérience en enseignement universitaire et une expertise en recherche pertinente au
développement de la Faculté;
Être infirmier.ère inscrit.e au tableau de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
Avoir des aptitudes de travail en équipe et des habiletés de leadership;
Partager un idéal commun : l'avancement de la discipline infirmière;
Avoir une connaissance suffisante de la langue française **ou **être déterminé à l'apprendre une fois en
poste par l'entremise du programme de soutien à l'apprentissage de la langue française offert par
l'UdeM, en vertu de la P olitique lingu istiq ue de l'Un iver sité d e Mo ntréa l.

Vous êtes invité à acheminer une lettre décrivant votre motivation, votre champ d'intérêts et vos compétences
dans le domaine exigé pour ce poste ainsi que votre curriculum vitae accompagné de trois lettres de
recommandation à:
**Sylvie Dubois, Doyenne**
Faculté des sciences infirmières
Pavillon Marguerite-d'Youville
C.P. 6128, succursale Centre-Ville
Montréal (QC) H3C 3J7

**Plus d'information sur le poste**

**No d'affichage** FSI 05-23/4

**Période d'affichage** Jusqu'au 20 juin 2023, inclusivement

L'Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé
**Traitement**

à une gamme complète d'avantages sociaux

**Date d'entrée en fonction** À compter du 1er novembre 2023

**ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION**

L'UdeM met les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l'entremise de son
programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE), l'Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les
recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant
avec des limitations qui en font la demande.

L'Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes
l'immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux
résidentes et résidents permanents.

Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d'EDI, l'UdeM recueille des données sur les postulantes et
postulants selon leur identification à l'un des groupes visés par la loi sur l'accès à l'égalité en emploi, les femmes, les
Autochtones, les mino