Coordonnateur(Trice) Programmation - Montréal, Canada - Corus Entertainment

Corus Entertainment

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.
Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.
Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.
Prêt à vous joindre à noUS?

**Poste**: Coordonnateur(trice) programmation

**Description de l'entreprise**:
Corus est une entreprise canadienne de médias et de divertissement qui crée, diffuse et vend les droits de contenu par l'intermédiaire de multiples plateformes pour ses publics autour du monde. Son portefeuille comporte entre autres 60 chaînes de télévision et 39 stations de radio au Canada. Ses marques incluent Global, YTV, Showcase, Food Network, HGTV, W Network et STACKTV.Corus exploite au Québec les chaînes de télévision spécialisée Historia, Séries Plus,Télétoon et La chaîne Disney.

**Sommaire du poste**:
**Description des tâches/Responsabilités**:

- Gestion et préparation de l'inventaire pour chacune des saisons de programmation;
- Création des grilles de programmation en collaboration avec la Directrice principale et la Cheffe de programmation;
- Produire une bible détaillée ainsi que la mécanique de programmation pour chaque saison;
- Vérifier et calculer le pourcentage de contenu canadien afin de rencontrer les exigences du CRTC;
- Produire et mettre à jour notre inventaire de contenu canadien;
- Procéder à la transcription de la programmation établie par saison dans les systèmes de programmation IBMS et S4M ;
- Participer à des formations et à un projet de transition vers les nouveaux logiciels de mise en ondes Avatega et de gestion des droits RightsLogic;
- S'assurer que la programmation est conforme dans tous nos systèmes de programmation;
- Procéder à des visionnements dans Mediator afin de confirmer que les épisodes sont numérisés dans le bon ordre (au besoin);
- Vérification hebdomadaire de la programmation à confirmer avec toutes les équipes concernées;
- Effectuer des changements de programmation lorsque requis;
- Entrer des métadonnées (titres épisodiques français, cote d'âge et autres) dans les outils de programmation;
- Assurer le respect des échéanciers pour la livraison de la grille;
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par l'équipe de programmation.

**Exigences et aptitudes**:

- Diplôme pertinent et/ou 2 ans d'expérience en télévision;
- Bonne compréhension de l'environnement télévisuel québécois et des cotes d'écoute;
- Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
- Facilité à apprendre et maitriser de nouveaux logiciels de programmation;
- Connaissance des outils de programmation S4M et/ou IBMS, un atout;
- Fortes capacités en communication, incluant tact, diplomatie et bon jugement;
- Capacité à établir des relations durables et attitude positive;
- Aptitude à travailler avec une grande autonomie, tout en étant un joueur d'équipe;
- Très bonne connaissance du français et de l'anglais, parlé et écrit;
- Sens de l'organisation et souci du détail.

Informations supplémentaires

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.
Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.
**Comment postuler**: Si ce poste vous intéresse, cliquez sur 'postuler maintenant'.
- Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.