Acheteur(Euse) de Services Locatifs - Montréal, Canada - Pomerleau

Pomerleau

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C'est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Relevant du gestionnaire des opérations d'approvisionnement, vous aurez à développer et exécuter des stratégies en matière d'approvisionnement pour l'ensemble des activités sous votre responsabilité.

En fonction des demandes, le titulaire du poste doit principalement procéder aux locations des équipements et demandes de services requis sur les chantiers, et ce, pour l'ensemble des divisions et filiales de l'entreprise.

Vous serez responsable de l'ensemble du processus à partir de l'analyse du besoin, la soumission (produits et services), l'analyse des offres fournisseurs, les comparaisons techniques, les recommandations d'achats, la négociation des ententes contractuelles, la gestion des relations fournisseurs, l'émission des bons de commandes, effectuer le suivi des factures et des comptes en lien avec ses tâches; et s'assurer de l'obtention de tous les crédits et escomptes possibles avec chacun des fournisseurs;
Vous devrez avoir une bonne connaissance des produits et équipements ainsi que des fournisseurs et locateurs d'équipements à l'échelle pancanadienne des catégories pour lesquelles vous êtes responsable.
- S'impliquer en matière de location d'équipements auprès des équipes de chantiers et des coordonnateurs;
- Établir et entretenir de solides relations avec les unités fonctionnelles et les fournisseurs afin de bien définir les besoins et ainsi obtenir les équipements et services répondant aux besoins technique dans les délais requis;
- Faire preuve de proactivité en étant à l'affût des tendances du marché dans chacune des provinces d'affaires, principalement l'Ontario, le Québec et l'Atlantique;
- Surveiller le marché des équipements, ce qui inclut l'analyse de l'offre et de la demande des marchés, les principaux facteurs de marché, les prévisions internes, l'analyse des tendances futures et les changements aux environnements technologiques et réglementaires;
- Assurer le bon fonctionnement du processus d'achat au paiement (P2P) et fournir l'information nécessaire au soutien administratif pour la création des actifs dans le système;
- Maintenir une base de données sur les différents taux dans les différents marchés;
- Avoir du plaisir à collaborer avec une équipe dynamique

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Être titulaire d'un diplôme collégial en gestion de l'approvisionnement et/ou en logistique, tout autre diplôme ou expérience jugé pertinent ;
- Posséder 3 années d'expériences en approvisionnement;
- Avoir de l'expérience dans une industrie connexe à la construction ou au domaine minier (atout);
- Connaissance des équipements de supports (nacelle, plate-forme élévatrice, éclairage, génératrice, chauffage temporaire, équipements de manutention, etc );
- Avoir un niveau d'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Avoir une excellente capacité à analyser des données venant d'un système ERP ;
- Avoir une facilité à travailler avec des priorités et échéanciers serrés;Avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative;
- Agir comme un ambassadeur du changement et être un influenceur positif;
- Être rigoureux et minutieux;
- Être disponible pour voyager au Canada, au besoin.

**Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?***
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d'été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et