Journalier - Mont-Laurier, Canada - Uniboard Canada Inc.

Uniboard Canada Inc.

Verified Company

Mont-Laurier, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l'expérience client, l'innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s'assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Uniboard recherche un.e journalier.ère pour notre usine de Mont-Laurier.

**Votre quotidien**:
Relevant du superviseur de production, le titulaire du poste est appelé à effectuer différentes tâches reliées à la bonne opération de l'usine:

- Effectuez le remplacement de divers postes sur la ligne de la production sur des quarts de 8 ou de 12 heures de jour ou de nuit;
- Effectuez différents travaux de nettoyage;
- Participer à diverses étapes de la production de panneaux.

**Les incontournables**:

- Posséder un diplôme d'études secondaire (DES), un test d'équivalence de niveau de scolarité (TENS), un diplôme d'étude professionnelles (DEP), une attestation d'études collégiales ou un diplôme d'études collégiales (DEC) ou toute autre formation conduisant à une diplomation;
- Posséder une démarche exemplaire sur les aspects de santé et sécurité;
- Posséder 1 à 5 années d'expérience en milieu industriel;
- Posséder une bonne capacité physique.

**Pourquoi rejoindre l'équipe d'Uniboard?**
- Prime de nuit et de fin de semaine
- Assurances collectives complètes et payées en partie par l'employeur (après période de probation)
- Assurance vie et invalidité (courte et longue durée, après période de probation)
- Régime de retraite avec cotisation patronale (8,2 %) (après période de probation)
- Congés mobiles
- Banque de temps supplémentaire
- Congés flottants (2 congés de la LNT)
- Possibilité de temps supplémentaire
- Possibilité d'avancement