Conseiller(ère) Pédagogique Au Cerac - Quebec City, Canada - Cégep de Sainte-Foy

Cégep de Sainte-Foy

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Le Cégep de Sainte-Foy recrute **

**Conseiller(ère) pédagogique au CERAC**

**Temporaire chargé de projet, non permanent**

**Horaire de travail : 35h/ semaine, du lundi au vendredi**

**Échelle salariale : 27,46$ à 50,39$/ l'heure**

**Durée : Jusqu'au 28 juin 2025, avec possibilité de prolongation**

**Lieu de travail : Cégep de Sainte-Foy**

**Entrée en fonction : 18 septembre 2023**

**Le Cégep de Sainte-Foy, un employeur de choix **

Une carrière au Cégep de Sainte-Foy, c'est évoluer dans un milieu de travail certifié « Entreprise en santé » où la culture favorise la santé et le mieux-être des personnes.

**Pourquoi nous choisir ?**

Parce que nous offrons des conditions de travail imbattables telles que:

- Quatre (4) semaines de vacances par année ;
- Une possibilité d'horaire flexible et de faire du télétravail ;
- L'accès gratuit à toutes les activités sportives et à nos plateaux d'entraînement ;
- Treize (13) jours fériés plus d'autres congés divers (raisons familiales, différés, maladie, etc.) ;
- Des assurances collectives dès votre entrée en poste ;
- Le régime de retraite très avantageux (du secteur public) ;
- Une équipe de gestion humaine.

**Votre mandat**

La Direction de la formation continue et des services aux entreprises (DFCSAE) du Cégep de Sainte-Foy est réputée pour la qualité de sa formation et de ses services. Elle répond aux besoins de formation continue des travailleurs, des entreprises et des personnes soucieuses de se spécialiser ou de réintégrer le marché du travail. À titre de Centre d'expertise en reconnaissance des acquis et des compétences (CERAC), elle offre entre autres des services d'accompagnement et de formation en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) auprès des établissements collégiaux.

Le conseiller ou la conseillère pédagogique participera à la réalisation du plan de travail de la Direction de la formation continue et des services aux entreprises, et plus précisément à celui du CERAC. Elle peut se voir attribuer, au besoin, des dossiers en lien avec la reconnaissance des acquis et des compétences, le service aux entreprises ou la francisation.

Plus spécifiquement, dans le cadre de ses fonctions, le conseiller ou la conseillère pédagogique:

- Offre des services de consultation aux intervenantes et aux intervenants des établissements d'enseignement collégial ;
- Accompagne les intervenants en RAC du réseau collégial ;
- Organise des activités ayant trait à la RAC (formation, atelier, présentation, etc.) ;
- Produit des documents et outils pour diffusion ;
- Réalise ou coordonne des projets de recherche et d'innovation ;
- Informe le réseau et les partenaires ;
- Assure une veille au regard de la RAC ;
- Peut être appelé à collaborer avec les autres services de la direction de la formation continue et des services aux entreprises ;
De façon générale, le conseiller ou la conseillère au CERAC:

- Procède à l'analyse des besoins d'accompagnement, de développement et de formation dans le domaine de la RAC auprès des différentes clientèles du CERAC ;
- Planifie et anime des rencontres individuelles ou de groupes en présence ou à distance ;
- Participe à la promotion des produits et des services en RAC en participant à des colloques, des séminaires, des salons d'affaires, etc. ;
- S'assure du respect des différents encadrements règlementaires ;
- Travaille en collaboration avec les différents partenaires ;
- Effectue toute autre tâche connexe.

**Qualifications**
- Un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi ;
- Minimum de 3 ans d'expérience de travail en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ;
- Une expérience dans les fonctions de conseiller pédagogique à la formation continue ou avoir encadré une équipe, notamment en pédagogie ;
- Une très bonne connaissance au niveau des compétences numériques et des ressources technopédagogiques ;
- De très bonnes habiletés d'animation ;
- Une grande capacité de gestion, d'organisation et d'encadrement de ressources variées ;
- Un grand sens des responsabilités et de bonnes habiletés en gestion de projet ;
- Une bonne connaissance de l'andragogie ;
- Connaissance du réseau collégial et des programmes d'études (diplômes et attestations), un atout ;
- D'excellentes habiletés interpersonnelles et de communication favorisant le travail d'équipe ;
- Une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Une très bonne maîtrise du français oral et écrit.

**Tests requis **:Test de français et présentation à préparer

**Remarques**:
Si la personne réside à l'extérieur de la grande région de Québec, le travail peut s'effectuer à distance.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes de professionnels. Veuille