Technicien(Ne) Ressources Humaines - Granby, Canada - Avril Supermarché Santé

Avril Supermarché Santé
Avril Supermarché Santé
Verified Company
Granby, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Pourquoi choisir Avril?**
Vous joindre à nous, c'est contribuer à notre mission de rapprocher les Québécois d'un mode de vie plus sain. Peu importe le poste occupé, chacun de nos employés y joue un rôle clé.
Cheffe de file dans le domaine des produits naturels et biologiques, notre chaîne québécoise de supermarchés santé se distingue par son offre et son expérience de magasinage uniques.
**Une opportunité à ne pas manquer**
Avril est à la recherche d'un Technicien RH pour se joindre à son équipe. Le poste est situé au siège social de Granby.
**Notre offre pour vous**:

- Un salaire compétitif;
- Un environnement de travail hybride et flexible, conciliant travail et vie personnelle;
- Un programme d'assurances collectives;
- Un programme d'aide aux employés;
- Un rabais employé de 25% sur tous les produits;
- Du plaisir à collaborer avec des gens passionnés et engagés.

**Votre rôle au sein de l'équipe**:
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH afin de les supporter dans les processus administratifs et techniques des dossiers et projets en cours. Vos idées et votre participation seront essentielles à la réalisation des différents projets et à l'atteinte des objectifs d'affaires de la Direction.
**Votre contribution sera importante pour**:

- Promouvoir l'offre de service et participer aux initiatives à déployer pour accroître l'engagement et la mobilisation des employés;
- Être en charge de la présentation des offres d'emploi (révision du texte, conformité visuelle, etc.) et de la programmation sur les différentes plateformes web;
- Rédiger les contrats d'embauche et de mouvements internes;
- Agir à titre de personne ressource pour l'accueil et l'intégration des nouveaux employés (présenter les politiques d'entreprise et faire le suivi des documents à compléter et des adhésions au programme d'assurance collective);
- Mettre à jour les dossiers des employés et effectuer différents suivis;
- Recueillir les informations nécessaires pour compléter les formulaires CNESST et assurer le suivi des employés en arrêt maladie et les déductions à récupérer;
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord RH et autres rapports de gestion;
- Collaborer au besoin, au traitement de la paie, en transmettant les informations nécessaires aux personnes responsables;
- Effectuer le classement et l'archivage adéquat des dossiers;
- Et bien plus encore, selon vos intérêts et compétences

**Ce qui vous démarquera**:

- Avoir une rigueur à toute épreuve et être soucieux des détails;
- Avoir un sens marqué des responsabilités, de l'organisation et de la gestion des priorités;
- Être autonome, débrouillard et à l'aise à prendre des décisions;
- Être à l'écoute, aimer travailler en équipe et être orienté service client;
- Aimer être dans l'action et évoluer dans un rôle généraliste multitâches.

**Votre bagage d'expérience et de connaissances**:

- Détenir un diplôme collégial en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français;
- Être à l'aise avec les systèmes informatiques de façon générale et disposer de très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.

Location: 11 Rue Évangéline,Granby,QC J2G 6N3,Canada, Granby, QC

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Type d'emploi : Temps Plein
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