Conseillère ou Conseiller Pédagogique - Montréal, Canada - Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Description
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE INSERTION PROFESSIONNELLESERVICES ÉDUCATIFS
PROJET 1 AN
Supérieure immédiate : Isabelle Stoycheff, directrice adjointe des Services éducatifs
AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS RH-P-28
Le CSSCDR est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller pédagogique pour un projet d'un (1) an visant à déployer un nouveau programme d'insertion professionnelle pour les en enseignement du Centre de services. L'emploi comporte des fonctions de conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants impliquées dans cette structure et d'accompagnement direct auprès des personnes concernées.
Joins-toi à notre équipe pour contribuer à une intégration et à un développement professionnel de qualité qui fera la différence dans le bien-être et la fidélisation de notre nouveaux personnel enseignant, le tout dans un environnement axé sur la collaboration et le plaisir au travail
**Conditions de travail**
SALAIRE : De $ à $ par année
HORAIRE : 35 h/semaine Du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Services éducatifs Centre administratif
DATE D'ENTRÉE : Dès que possible
TYPE DE MANDAT : Contrat (projet) 12 mois
**Sommaire du poste**
- Prendre en charge la mise en oeuvre de la nouvelle structure d'insertion professionnelle chez le personnel enseignant proposé par le comité Insertion professionnelle;
- Collaborer avec les différentes personnes impliquées dans la structure , conseillères pédagogiques, ressources humaines, mentores-ressources, directions d'établissement, etc.) tout en veillant à la coordination des communications;
- Analyser les besoins en termes de formation et d'accompagnement des nouveaux enseignants et élaborer l'offre de formations répondant à ces besoins.
- Assurer le suivi des enseignants en insertion professionnelle (enseignants en voie de qualification, personnes ayant moins de cinq ans d'expérience avec le programme scolaire québécois, etc.) afin que l'accompagnement nécessaire à leur développement professionnel soit déployé;
- Établir une structure d'accompagnement prenant en compte le profil des personnes;
**Profil recherché**
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation
- Bonnes connaissances des pratiques efficaces et innovantes en éducation
- Connaissance des différents enjeux vécus par la relève en enseignement et intérêt à trouver des solutions
- Connaissances des différents outils technologiques (Teams, Sharepoint, Excel, etc.)
- Habiletés relationnelles et esprit d'équipe mobilisateur
- Sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse
Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.
**DATE LIMITE : 20 MAI À 16 H Les entrevues de sélection auront lieu le 27 mai en après-midi.
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