Coordo. Centres Vaccin., Dépistage, Prélèv - Montérégie, QC, Canada - CISSS Montérégie-Ouest - Cadres

CISSS Montérégie-Ouest - Cadres

Verified Company

Montérégie, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Fonctions**

Sous la supervision du directeur adjoint des Activités de santé publique de la direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique, vous aurez à planifier, coordonner, organiser, évaluer et rendre compte des activités de votre service. Vous exercerez un leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus concernant la pérennisation des activités de vaccination et dépistage ainsi que du volet prévention des maladies infectieuses de la santé publique.

Plus précisément, vous aurez comme responsabilités de:

- Diriger et contrôler les activités de l'ensemble des services sous sa responsabilité ;
- Participer, en collaboration avec son directeur adjoint, à l'élaboration de l'offre de service ;
- Coordonner l'ensemble de l'offre de service offert au sein des centres de vaccination, dépistage et prélèvement pour l'ensemble du territoire de la Montérégie-Ouest y compris les équipes mobiles, la centrale de rendez-vous et le suivi des résultats qui y sont associés;
- Promouvoir et incarner une philosophie de gestion axée sur la gestion collaborative avec une culture d'amélioration continue et sur la performance au sein de son service (qualité, accessibilité et efficience) ;
- Gérer, mesurer et évaluer les résultats au sein de son service en fonction notamment, des meilleures pratiques et des résultats probants ;
- Coordonner la gestion des produits immunisants avec la Direction de santé publique et en autorité fonctionnelle envers les directions du CISSS ;
- Coordonner son service afin de favoriser l'accessibilité, la continuité et la qualité des soins et des services en collaboration avec ses partenaires ;
- Coordonner les actions à déployer en lien avec des maladies infectieuses en étroite collaboration avec la direction de santé publique et les directions du CISSS ;
- Assurer et promouvoir une approche adaptée de la gestion des ressources humaines en lien avec le statut temporaire de la majorité des ressources sous son service ;
- Siéger à différents comités internes ou externes, à caractère permanent ou temporaire, reliés à sa fonction ;
- Accomplir toutes autres tâches inhérentes à ses fonctions à la demande du directeur adjoint.

**À propos de votre future équipe**

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe dynamique composée de 6 gestionnaires et environ 268 professionnels oeuvrant dans les centres de vaccination, dépistage et prélèvement.

Les membres de notre équipe se distinguent dû à la pérennisation des activités de vaccination et dépistage qui ont débuter avec la pandémie de COVID-19. Notre personnel est largement constitué de personnes retraités qui souhaite continuer à contribuer au réseau de la santé et des services sociaux.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Salaire se situant dans la classe 40 (minimum $ | maximum $);
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore

**Qualifications**
- Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans et deux (2) ans ou plus dans un poste d'encadrement
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
- Membre en règle de son ordre professionnel

**Atout(s)**
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
- Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure ;
- Très bonne connaissance de la santé publique et des activités liées au poste.
- Est doté de d'un grand esprit d'équipe, d'un sens éthique élevée et d'un leadership mobilisateur soucieux d'établir des liens de confiance avec ses partenaires ;
- Démontre du courage et de la créativ