Gestionnaire Principal Bilingue, Solutions - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8949

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Solutions Financières où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d'accessibilité du logement. Vous mettrez à profit vos compétences et votre passion pour l'exécution, la gestion et le suivi du programme de fonds de co-investissement. Vous contribuerez à soutenir les demandes de financement de construction et de réparation de logements multiples dans le cadre de la stratégie nationale du logement (NHS) en fournissant des services de souscription et d'évaluation du crédit aux clients.

**Responsabilités**:

- Prévoir les besoins futurs et assurer une communication et un suivi uniforme pour veiller à ce que les fonds engagés dans les ensembles le soient dans les limites des budgets annuels alloués;
- Assumer la responsabilité de l'exécution de l'initiative, ce qui comprend tous les aspects du cycle des produits, y compris l'octroi de prêts, la gestion du personnel et la gestion des relations avec les clients, le financement;
- Exercer un leadership dans l'évaluation et la prise de décisions relatives aux demandes financières, c'est-à-dire l'assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs et pour logements abordables, et ce, conformément au cadre stratégique et aux pouvoirs financiers délégués connexes;
- Rassembler les personnes et les équipes nationales qui interagissent les unes avec les autres et les clients dans plusieurs fuseaux horaires. Coordonner le travail et les systèmes pour atteindre les résultats et accroître l'efficacité des programmes et des politiques;
- Établir des objectifs et assumer la responsabilité de la mobilisation des employés, en favorisant une culture axée sur l'apprentissage, la gestion du rendement et la responsabilisation d'un groupe au sein d'une division;
- Créer des occasions de promouvoir le bilinguisme et la diversité et mettre en œuvre des pratiques visant à promouvoir une organisation inclusive et saine qui respecte la diversité des gens et leurs compétences, et qui est exempte de harcèlement et de discrimination;
- Négocier directement avec les fournisseurs de logements pour les demandes complexes. Gérer les questions délicates sur le plan politique et les pressions politiques en tenant compte des intérêts divergents des intervenants. Trouver une solution appropriée qui répond aux intérêts des Canadiens;
- Superviser la détection et la gestion des risques en assurant une diligence raisonnable, tout en examinant et en approuvant les demandes complexes, et en surveillant la conformité à la conception des produits, aux politiques et à la qualité des résultats en examinant les indicateurs clés de rendement;
- Fournir une contribution stratégique à l'élaboration d'améliorations stratégiques pour le logement abordable et l'assurance.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe ave