Coordonnateur Logistique - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Raison d'être de l'affichage:
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Montréal (à déterminer)- Direction:
- Direction de la logistique- Service:
- Numéro de référence:
- CCAD Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Classe salariale : $ à $)- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Personnel d'encadrement- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Description:
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du directeur logistique, le coordonnateur ou coordonnatrice logistique a le devoir de conjuguer avec des besoins cliniques variés, le déploiement de fournitures médicales selon les contrats mises en place, la gestion des réserves sur les unités, l'optimisation du transport, la distribution et la messagerie, de même que les obligations de performance et de transparence. Le titulaire du poste devra avoir une bonne compréhension de l'ensemble des éléments du domaine de la logistique en vue de fournir un soutien clinique optimal en collaboration avec les différentes directions et services et adopter une approche CIUSSS plutôt qu'une approche de service par site. Il se concentrera sur les responsabilités principales du CIUSSS qui sont de fournir des soins, optimiser le service et l'efficacité, évaluer le coût total de la prestation de services et réduire le temps que le personnel clinique consacre aux fonctions logistiques.
- Le titulaire travaillera en collaboration avec le coordonnateur approvisionnement et développement durable dans le but d'établir un service fluide et consolidé. Il devra identifier les risques et élaborer un plan d'action pour les atténuer, le cas échéant. Il aura à instaurer des initiatives d'amélioration continue LEAN pour développer et améliorer le rôle et la performance des activités de logistique dans le cadre de la mission hospitalière.
- Plus spécifiquement:
- Procède à l'analyse de l'environnement, à l'identification des enjeux particuliers à son champ de compétence et propose des orientations stratégiques en conséquence.
- Assure l'interaction, la concertation et la complémentarité de ses activités avec celles de ses collaborateurs et partenaires internes et externes.
- Effectue la cueillette, l'analyse et la gestion informationnelle de l'ensemble des données nécessaires à l'accomplissement de ses fonctions et formule les recommandations appropriées aux personnes et instances concernées.
- Assume la responsabilité du développement de mandats spécifiques, en coordonne la réalisation et s'assure de l'atteinte des résultats escomptés.
- Produit, analyse, rédige et commente les différentes statistiques relatives à son champ de compétence et les transmet aux personnes concernées.
- Assume un important rôle conseil, de soutien et d'expertise auprès des gestionnaires pour offrir une compétence solide en matière de gestion, distribution et transport de fournitures médicales et de transport externe des clients et de la messagerie.
- Veille à tout gain d'efficience et contribuera à l'élimination de silos afin d'améliorer le service et simplifier la communication pour les directions.
- Met l'accent sur les patients, clients et résidents par des initiatives régulières (amélioration continue) en logistique pour améliorer les services.
- Promeut la standardisation tout en s'assurant de rencontrer les besoins cliniques et administratifs.
- Exigences:
- Détenir un baccalauréat dans une discipline liée à la fonction.
- Détenir un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle dans une discipline liée à la fonction (atout).
- Sept années d'expérience dans un domaine lié au poste, notamment en logistique, approvisionnement et distribution.
- Cinq années d'expérience en gestion ou en coordination d'une équipe de travail.
- Excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et connaissance fonctionnelle de l'anglais.
- Certification Six Sigma Blackbelt Lean (atout).
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal (atout).
- Expérience en gestion de projet (atout).

COMPÉTENCES- Autonomie.
- Gestion axée sur les résultats.
- Coordination de projet, comité ou autres.
- Faire preuve de leadership mobilisateur.
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec son entourage.
- Créativité, jugement, raisonnement.
- Gestion du changement.
- Gestion des priorités.
- Délégation et responsabilisation.

RÉMUNÉRATION
- Classe salariale : $ à $)
- ENTRÉE EN FONCTION:

- Dans les meilleurs délais
- PORT D'ATTACHE
- Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal (CROM)
- 8000, rue Notre-D