Technicien(Ne) en Informatique - Montréal, Canada - Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Faites carrière au CSSPI **:
Joignez-vous aux 3 500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.

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**À PROPOS DE CETTE OFFRE**

**Date d'entrée en fonction **:Dès que possible.

**RÉMUNÉRATION**

Rémunération de **24,21 $ à 32,32 $ de l'heure**, selon la convention collective en vigueur.

**NATURE DU TRAVAIL**

**ADMINISTRATEUR (TRICE) DE SYSTÈMES OU D'APPLICATIONS**
- Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers;
- Effectuer les dépannages les plus complexes auprès des usagers;
- Contrôler l'exécution des travaux en informatique;
- Coordonner le travail du personnel de soutien dans leurs tâches accomplies relativement à la réalisation d'opérations techniques;
- Gérer les comptes des usagers tout en respectant les standards définis;
- Être disponible pour exécuter des tâches réseautiques à l'extérieur de l'horaire de travail.

**ADMINISTRATEUR (TRICE) DE BASES DE DONNÉES**
- Agir à titre d'administrateur de bases de données;
- Générer des rapports;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers;
- Effectuer les dépannages les plus complexes auprès des usagers;
- Coordonner le travail du personnel de soutien dans leurs tâches accomplies relativement à la réalisation d'opérations techniques;
- Gérer les comptes des usagers tout en respectant les standards définis.

**PROGRAMMATION D'APPLICATIONS**
- Assister les analystes dans la conception et l'élaboration de systèmes;
- Effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisateurs;
- Gérer les comptes des utilisateurs tout en respectant les standards définis.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Sens des responsabilités et du service à la clientèle;
- Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités;
- Autonomie, tact, entregent et diplomatie;
- Résistance au stress et capacité à travailler sous pression;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Aptitude à comprendre les problèmes des usagers;
- Faciliter de communication orale et écrite.
- Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles._
- Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _**_Loi sur la laïcité de l'État_**_._

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