Édimestre (SEO/sem) - Toronto, Canada - Groupe Média TFO

Groupe Média TFO

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste contractuel - contrat de 18 mois
Syndiqué UNIFOR - Groupe 10 (série 200)
Temps plein - 35h par semaine

**Salaire**: à partir de $ 57 876,00

**Lieu de travail**: Toronto, Ottawa

**Mode de travail**: hybride

Sous la responsabilité de la Direction, gestion de produits, la personne est appelée à assurer la mise en ligne et l'intégration des contenus sur les différentes plateformes. Elle est responsable de la mise à jour des sites et des plateformes numériques selon les normes et politiques de TFO et est chargée de l'alignement des contenus sur les différentes plateformes. Elle est appelée à coordonner la production des visuels qui accompagnent les textes mis en ligne, à considérer le référencement des moteurs de recherche.

**Les défis attendus**:

- Coordonner et effectuer la mise à jour de l'information sur les plateformes numériques à l'aide d'outils de gestion de contenu et du système de gestion d'entreprise;
- Coordonner les activités associées à la création de contenus (ex : sélection d'images, titre, description,etc.);
- Rédiger des contenus web afin que ceux-ci soient optimisés pour le web (SEM, SEO) et effectue le SEO avec les mots-clés appropriés, si besoin
- Offrir le soutien requis aux autres membres de l'équipe susceptibles de rédiger et intégrer des contenus web, si besoin;
- Élaborer un guide de saisie de contenu pour les équipes contribuant à l'animation du site;
- Contribuer aux stratégies d'optimisation de la performance des sites, coordonne et veille à leur bon fonctionnement et à leur évolution de manière continue, notamment par l'optimisation de leur référencement (SEO), la réalisation de tests utilisateurs, l'optimisation de l'expérience utilisateur;
- Veiller aux respects des normes d'accessibilité Web des plateformes numériques;
- Participer aux stratégies de contenu sur le site Web;
- Participer à l'implantation de nouvelles techniques de promotion de mise en marché Web et mettre à jour les outils existants (marketing à l'aide des moteurs de recherche, fil RSS, etc.);
- Participer à la recherche (veille concurrentielle);
- Analyser la fréquentation avec un outil de mesure d'audience et faire des recommandations afin d'améliorer la fréquentation;
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de campagnes SEO/SEM;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Ta contribution**:

- Un diplôme universitaire dans le multimédia ou marketing, communication ou commerce électronique ou dans une discipline connexe;
- Un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
- Connaissance de l'univers des médias;
- Connaissance de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), un atout
- Compréhension des notions de découvrabilité (ex.SEO) et de marketing numérique
- Expérience avec des plateformes DXP/CMS (Sitecore, Adobe Experience Manager, etc.), un atout;
- Expérience avec des plateformes cybercommerce (Shopify, etc.), un atout;
- Facilité à utiliser des plateformes analytiques et BI (Google Analytics, Power BI);
- Maîtrise d'Adobe Photoshop et Illustrator, un atout;
- Intérêt marqué pour le design et la mise en page;
- Compréhension des enjeux techniques des sites Web de grande envergure
- Maîtrise du français et de l'anglais;
- Rigueur et proactivité;
- Curiosité;
- D'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais et solides habiletés en communication interpersonnelle.

**Ce qu'on offre**:

- Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Accès au régime de retraite avec contribution de l'employeur
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l'Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste
- Télétravail à l'étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
- Programme de rabais Venngo
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Accès aux horaires d'été selon le poste