Conseiller(ère) Stratégique en Approvisionnement - Montréal, Canada - CHU Sainte-Justine

CHU Sainte-Justine
CHU Sainte-Justine
Verified Company
Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Description de l'établissement**:
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

**Description du poste**:
Tu as le goût de rejoindre l'équipe des approvisionnements qui a su se démarquer pendant la pandémie de par son anticipation mais aussi grâce au dévouement de ses équipes ?
Rejoins une équipe qui se serre les coudes en temps de crise et qui sait aussi avoir du fun (pssst on a un babyfoot dans nos bureaux) Parlons-en de nos bureaux Ils sont tous beaux et tous neuf. Prêt à recevoir notre prochain (e) C.S.A

Parlons un peu de ton état d'espritsi je te dis service à la clientèle ? Tu penses à?:
Personne à l'écoute
Qui sais anticiper les besoins des autres
Capable d'apporter des solutions afin d'effacer le mot problème
Garder à l'esprit qu'il faut toujours faire ce qu'il y a de mieux pour le CHU Sainte Justine malgré les circonstances

Si tu penses comme nous alors on est fait pour s'entendre à merveilles

Plus précisément;
- Élaborer un plan de gestion contractuel avec des indicateurs de performance et des objectifs d'économies, personnaliser pour chaque direction dont il est responsable;
- Assurer le suivi, la communication et l'évolution du plan de gestion contractuel et communiquer et assurer le suivi avec l'équipe du service de l'approvisionnement, de la stratégie contractuelle adoptée pour chacune des directions;
- Superviser les activités d'identification des besoins d'acquisition et cibler des stratégies de négociation en collaboration avec l'équipe d'approvisionnement et les requérants;
- Accompagner les requérants dans l'élaboration de leurs besoins et des devis et émettre des recommandations en lien avec les enjeux légaux et d'approvisionnement;
- Rédiger l'ensemble des documents contractuels en lien avec un appel d'offres et avis d'intention;
- Coordonner et gérer les dossiers d'appel d'offres et d'avis d'intention (de la préparation à la finalisation de l'entente) en collaboration avec les requérants;
- Veiller au bon déroulement des processus d'appel d'offres et de la gestion contractuelle, en veillant à ce que toutes les étapes de validation soient respectées;
- Effectuer le suivi des actions d'amélioration continue à court et moyen terme en lien avec les directions dont il est responsable et recommander des améliorations et modifications stratégiques par rapport aux méthodes, normes et processus d'approvisionnement en vigueur;
- Collaborer au développement de la pratique et à l'amélioration continu en lien avec les projets de la direction;
**Exigences**:
Tes acquis;
- Diplôme universitaire de premier cycle obtenu en administration, sciences humaines, sciences sociales ou dans un domaine pertinent à la fonction;
- Minimum deux ans (2) d'expérience pertinente à la fonction dans le secteur de l'approvisionnement de préférence dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux;
- Connaissance des lois, politiques, procédures, normes et réglementations diverses (C.H., M.S.S.S., etc.) encadrant les activités d'approvisionnement.
- Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion des ressources matérielles.

Notre offre;
- Poste permanent
- Horaire de jour, du Lundi au Vendredi
- Salaire compétitif pouvant aller jusqu'à 87 323,60$ annuellement.

Tes talents
- Capacité de concentration, d'adaptation et d'organisation, supérieur;
- Autonomie et jugement;
- Habiletés de communication verbale et écrite.

**Remarques**:
**Autres avantages**:
Une conciliation travail et vie personnelle
- 4 semaines de vacances;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie;
- Possibilité de télétravail, d'heures de travail flexibles;
- Possibilité d'accumuler du temps compensatoire;
- Congés sociaux Congé de maternité, de paternité et d'adoption pou
- vant être prolongé jusqu'à 2 ans.

Des avantages collectifs concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance vie additionnelle
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.

La possibilité de se réaliser professionnellement à tra
- vers des défis stimulants
- Programme de développement de carrière;
- T
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