Leader de La Migration - Montréal, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d'elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu'aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 8 000 employés qui ont tous comme objectif commun d'offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Sous la responsabilité de la Directrice principale, Programme de modernisation le titulaire est appelé à conseiller, identifier et recommander les actions à prendre pour permettre la migration du bloc d'affaire des systèmes légataires vers notre solution d'administration modernisée. Il devra également diriger les travaux en mode matriciel lors de l'exécution de ceux-ci.

Plus précisément, il conseille l'équipe de gestion du programme sur les différentes avenues possibles et leurs impacts; communique et fait participer les différentes équipes de SAEC (ventes, service, produits, opérations et financier) afin d'avoir un portrait holistique des impacts des différentes stratégies de migration et pouvoir recommander celle qui permet de rencontrer les objectifs d'affaire. En plus d'exercer un leadership matriciel lors de l'exécution de la migration, il agit comme expert contenu dans l'utilisation et l'interprétation des informations analysées.

**Les principales responsabilités du poste sont les suivantes**
- Identifier les 8 clients qui seront utilisés comme pilotes lors des différents déploiements
- Établir et assurer l'exécution des travaux nécessaire à la migration des 8 clients pilotes
- Définir l'historique des données à migrer afin d'optimiser le rapport entre les besoins administratifs, les coûts et efforts de migration ainsi que le contexte légal et réglementaire.
- Dresser un portrait complet de notre bloc d'affaire (produits, particularités) afin de permettre:

- D'identifier des zones d'amélioration ou d'automatisation dans le nouveau système (rationalisation)
- D'identifier des parties de notre bloc d'affaires qui comportent des particularités incompatibles avec la solution cible
- Séquencer la migration en blocs pertinents
- Identifier les impacts sur les clients et travailler en collaboration avec les bureaux régionaux et les équipes de communication pour assurer le séquençage des activités liées à la migration des clients
- Établir et assurer l'exécution du plan de conduite du changement pour les clients identifié (avant la migration)
- Participer au nettoyage des données à effectuer avant la configuration
- Considérer, dans sa stratégie, la migration des clients vers nos systèmes de front office.

**Profil recherché**
- Baccalauréat en administration, en comptabilité, en finance ou en actuariat ou toute autre combinaison jugée équivalente de formation ou d'expérience
- 12 ans d'expérience pertinente
- Expérience en tant qu'agent de changement dirigeant des activités de transformation complexes
- Expérience en gestion de projet
- Une connaissance accrue du secteur de l'Assurance collective et de ses processus
- Orienté vers les résultats
- Esprit de synthèse et facilité à communiqué
- Expérience en migration de données
- Sens aigu du service à la clientèle
- Anglais avancé à l'oral et l'écrit

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la s