Conseiller, Prospection Des Talentsii - Toronto, Canada - CT Corporation

CT Corporation
CT Corporation
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Toronto, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Aidez-nous à façonner audacieusement le commerce de détail au Canada.**

La riche tradition de la Société Canadian Tire de servir les Canadiens d'un océan à l'autre remonte à 1922. Notre vision est de devenir la première marque de détail au Canada et nous mettons l'accent sur l'innovation et les investissements importants dans notre Société, surtout lorsqu'il s'agit de nos employés. Pour atteindre notre objectif, nous avons besoin des meilleurs talents pour nous aider à évoluer et à susciter le changement dans l'ensemble de l'entreprise - et à faire partie des pionniers du secteur de la vente au détail au Canada. Alors que nous nous efforçons d'être à l'avant-garde d'un secteur de la vente au détail complexe et en pleine évolution, le moment est propice pour se joindre à la famille d'entreprises Canadian Tire, car elle connaît une période particulièrement exaltante.

At Canadian Tire we work flexibility embracing 'Hybrid' whereby individuals utilize a combination of working at a CTC campus and or virtually in service of outcomes. Determined by managers, decisions around work location will be made based on business and team needs and grounded in a desire to support individual well-being and personal needs. Our goal is to empower teams and individuals to make the right decisions for them, and we expect that to look different for everyone.

**What you'll do**
- Develop and maintain strong relationships with business partners including making sound recommendations
- Engage in recruitment marketing activities to increase awareness of the Associate Dealer opportunity in the market
- Update recruitment database in a timely manner in order to maintain accurate recruitment metrics
- Leverage LinkedIn Recruiter to manage sourcing activities
- Complete all administrative and document management to ensure compliant with legislative requirements
- Other talent acquisition related tasks and projects as required

**What you bring**
- 2 years' experience in full cycle recruitment, combination of agency and/or corporate experience is an asset
- Experience with multiple methods of sourcing & recruiting passive and active prospects
- Must be fluently bilingual in English and French -both verbal and written
- Highly developed written and oral communication skills
- Excellent time management skills; ability to prioritize tasks
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
- Ability to build trust and rapport with key stakeholders
- Questions the status-quo and looks for ways to improve work
- Brings high
- energy and positive outlook to the role, making a positive impact on those around them
- Customer focused with desire to provide best in class service

**#LI-UH1**:

- Canadian Tire et sa famille d'entreprises façonnent audacieusement le commerce de détail au Canada et nous continuons d'offrir une expérience positive à nos clients. Étant l'une des marques les plus fiables au Canada, nos employés sont fiers du travail que nous accomplissons partout au pays. Ce n'est pas que le triangle emblématique qui nous permet de garder nos employés. Les avantages sociaux, les occasions d'apprentissage et de perfectionnement et notre engagement envers Bon départ sont quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles la Société Canadian Tire est l'une des _sociétés les mieux gérées au Canada _.- Pour en savoir plus sur cette équipe et la famille d'entreprises Canadian Tire, suivez-nous sur _LinkedIn _.
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