Directrice, Directeur Du Soutien Aux études - Montréal, Canada - Université du Québec à Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Titre d'emploi **:Directrice, directeur du soutien aux études

**Unité organisationnelle**: École des sciences de la gestion

**Poste**: 7645

**OSEZ l'UQAM**

L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l'UQAM vous offre la chance de faire partie d'une grande organisation à dimension humaine.

Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l'UQAM accueille près de étudiantes et étudiants et offre plus de 350 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l'UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l'UQAM a formé plus de diplômées et diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans, l'UQAM a comme mission l'accessibilité au savoir et de la démocratisation des études supérieures.

**CONTEXTE**

Sous l'autorité du directeur administratif de l'École des sciences de la gestion, la directrice, le directeur du soutien aux études a comme principal mandat la gestion du personnel de soutien du Vice-décanat aux études (une douzaine de professionnels et une trentaine d'employées et employés de bureau). Gestionnaire ayant à cœur le développement des compétences et l'amélioration des processus, cette personne a une profonde connaissance des enjeux académiques d'une faculté et des règlements de l'UQAM (ou de l'Université du Québec (UQ)) pertinents à son service. Grâce à sa compréhension et son anticipation des besoins des différents programmes comme du calendrier universitaire, elle organise les activités de son service de manière à offrir un support optimal aux étudiantes, étudiants et aux directions de programmes. Elle cherche la collaboration des différentes parties prenantes, maximise les communications et valorise le rôle des employés de soutien.

**VOS DÉFIS**
- Vous assurez la gestion des processus en ressources humaines réguliers en collaboration étroite avec le directeur administratif;
- Vous embauchez et intégrez des nouveaux employés du Vice-décanat aux études (VDE);
- Vous distribuez les dossiers (programmes), encadrez l'équipe du VDE et évaluez le rendement du personnel;
- Vous collaborez étroitement avec les directions de programmes, le Bureau du recrutement, le Registrariat et le Service des communications dans le déploiement et la coordination de nos efforts de recrutement;
- Vous contribuez à la réalisation des orientations stratégiques du VDE;
- Vous veillez à ce que les meilleures pratiques de coordination de programmes soient déployées à l'École;
- Par votre leadership inspirant, vous créez un environnement de travail stimulant qui favorise l'attraction et la fidélisation de personnel qualifié;
- Vous planifiez l'évolution des besoins en ressources humaines et le déploiement des ressources;
- Vous mettez en place des outils de formation et de développement du capital humain afin d'appuyer le plan stratégique de l'École et les aspirations professionnelles des employés;

EXIGENCES

Scolarité
- Vous détenez un baccalauréat dans une discipline appropriée.

Expérience
- Vous possédez plus de 5 années d'expérience pertinente associée à la coordination d'un programme universitaire ou collégiale, ou à la gestion des études dans une institution universitaire ou académique;
- Vous possédez au moins 3 années d'expérience pertinente associée à la coordination ou la gestion de ressources humaines.

Autres exigences
- Vous êtes reconnu pour vos grandes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
- Vous possédez une profonde connaissance des règlements et processus académiques de l'UQAM ou des institutions de l'UQ;
- Vous avez un sens politique développé et cherchez le consensus;
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.

**AVANTAGES**

Ce poste fait partie du groupe 3 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre $ et $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.

**AU PLUS TARD LE 17 MARS 2024, 17 H

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