Chauffeur(se) - Temps partiel / Temps plein - Boisbriand, Canada - Securité Polygon

Description

Relevant du contremaître d'entrepôt, vous serez principalement responsable d'effectuer la livraison du matériel chez nos clients et sur les chantiers de
construction. Entre-autres, vos responsabilités seront :

• Assurer la livraison du matériel à partir de l'entrepôt de Boisbriand vers la grande région de Montréal;
• Participer à la réception et l'expédition des marchandises dans l'entrepôt incluant charger et décharger les camions de livraison, vérifier l'exactitude des
  commandes et placer les pièces sur les étagères;
• Remplir les différents formulaires nécessaires;
• Opérer le chariot élévateur au besoin;
• Maintenir l'entrepôt propre et en ordre.

Si vous aimez conduire, êtes une personne responsable et avez à cœur d'offrir un excellent service à la clientèle, notre poste pourrait répondre à vos aspirations. Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• Diplôme d'études secondaires;
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Certificat d'opérateur de chariot élévateur;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de base de l'anglais parlé et écrit;
• Bonne connaissance du transport des matières dangereuses (TMD);
• Bonnes capacités physiques dont celle de soulever ou déplacer des charges de 50 à 60 livres;
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle et le travail d'équipe;
• Capacité à travailler de façon autonome et bonne organisation du travail.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience, à partir de 19$/h
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année.
• Poste permanent à temps partiel ou à temps plein, avec horaire de travail de minimum 20h/semaine
• Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d'aide aux employés
• REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu