Commis Paie Et Comptes Payables - Laval, Canada - Demix Construction – Une société CRH

Demix Construction – Une société CRH
Demix Construction – Une société CRH
Verified Company
Laval, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
ID de dem.: 478392

Type de poste: Permanent à temps plein

**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

**Travailler chez Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables **

**N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe Demix, c'est du solide **

**Horaire : du lundi au vendredi, 37.5h/semaine**

**Lieu : 26 rue Saulnier, Laval**

**Poste Permanent**

Nous recherchons la perle rare qui saura supporter notre département de la paie et aussi aider l'équipe des comptes payables

**Avantages**:

- Poste permament
- Salaire compétitif
- Télétravail mode hydride
- Compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés
- Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins
- Régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore

**Les responsabilités du poste**:
**Paies et avantages sociaux-employés CCQ et syndicats**:

- Gestion et suivi des heures dans Civalgo
- Réactivation des employés dans Civalgo et Vision
- Avantages imposables véhicules
- Suivi des pensions alimentaires
- Production des rapports CCQ et des syndicats
- Suivi des dossiers des assurances collectives et REER (et REER FTQ)
- Émission des relevés d'emploi (maladie, parental, fin de saion, etc)
- Production des T4 et R1

**Comptes à payer**
- Ouverture des comptes fournisseurs
- Émission de chèques
- Comptabilisation des factures et les coupler avec PO et bons de livraison
- Toutes autres tâches connexes de comptes à payer en général

**Connaissances et exigences pour le poste**:

- DEP en comptabilité ou expérience équivalente
- ** Expérience en paie exigée**:

- Travailler efficacement en équipe
- Bonne maitrise des logiciels informatiques Excel, Office, Vision (un atout)- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._

**Une culture de fiabilité**

**Performance éprouvée**

**Une expertise humaine**

**Demix, c'est du solide
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