Chef de Service - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

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Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

La personne titulaire du poste de chef de service - Approvisionnement stratégique - Affaires commerciales et de l'entreprise dirigera des projets de sélection des fournisseurs liés aux priorités d'Air Canada dans les secteurs des Ventes internationales, des Comptes clientèle internationale, des Ventes fret, des Biens immobiliers et d'autres secteurs de l'entreprise.

La personne choisie collaborera avec les équipes interfonctionnelles à des projets qui fournissent des services de grande qualité, en mettant l'accent sur la valeur, la génération de revenus, l'analyse des risques et l'orientation client.

Elle devra réaliser des études de marché sur l'approvisionnement, élaborer des stratégies de sélection des fournisseurs, diriger le processus de demande de soumissions et les négociations de contrats, et veiller à l'amélioration globale des pratiques d'approvisionnement à Air Canada.

**Responsabilités**:

- Établir des stratégies d'approvisionnement par catégorie pour les Affaires commerciales et de l'entreprise
- Développer et maintenir une compréhension des tendances émergentes du marché en matière de secteurs d'activités et d'approvisionnement afin de renforcer les positions de négociation d'Air Canada;
- Se tenir au courant des initiatives et priorités stratégiques d'Air Canada par une collaboration étroite avec les unités d'entreprise;
- Analyser et surveiller les dépenses par catégorie et les contrats en voie d'expiration pour découvrir des occasions potentielles d'approvisionnement et de consolidation;
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies relatives aux catégories qui établissent des objectifs de rendement sur le plan financier ou autre, par exemple en matière de service, de qualité et de gestion des risques.
- Diriger et gérer les activités d'approvisionnement
- Mener des études de marché sur l'approvisionnement et l'analyse des dépenses de base;
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour déterminer les exigences commerciales et établir des stratégies de sélection des fournisseurs qui offrent des avantages financiers et non financiers (p. ex., niveaux de service, atténuation des risques);
- Préparer et délivrer des appels d'offres, évaluer les réponses et mener des négociations;
- Mener des négociations de contrat et superviser la rédaction et l'exécution des contrats;
- Collaborer avec des experts en la matière au sein de la Société pour obtenir l'accord relativement aux conditions contractuelles;
- Veiller à ce que la Gestion des relations avec les fournisseurs soit en place à la suite du processus de sélection des fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes d'approvisionnement
- Participer à la définition des meilleures méthodes d'approvisionnement du secteur;
- Formuler des modèles pour évaluer les propositions des fournisseurs au moyen de critères quantitatifs et qualitatifs.
- Agir à titre d'ambassadeur ou d'ambassadrice pour l'Approvisionnement stratégique et Air Canada
- Améliorer les relations de l'Approvisionnement stratégique avec les clients internes pendant les activités d'approvisionnement;
- Communiquer efficacement et favoriser les succès de l'Approvisionnement stratégique;
- S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air Canada;
- Chercher continuellement des occasions d'amélioration.

**Qualifications**
- Au moins sept ans d'expérience en approvisionnement et sélection de fournisseurs, ou expérience pertinente
- Diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (commerce international, commerce, technologie de l'information, chaîne d'approvisionnement ou génie)
- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite), en analyse, en négociation, en relations interpersonnelles, en présentation et en gestion de projets
- Connaissances et confiance dans la préparation des feuillets de modalités et la négociation des contrats
- Sens aigu des affaires et compétences en leadership
- Habileté à communiquer et à diriger efficacement tous les échelons d'employés, et à faciliter le travail de groupe, la communication et le perfectionnement
- Habileté à exercer son influence sans user de son autorité
- Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint)
- Capacité à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à gérer des changements de priorités.
- Esprit d'entreprise marqué, désir d'innovation, curiosité intellectuelle et esprit créatif
- Excellentes habiletés en matière d'organisation et solide éthique de travail
- Capacité à exécuter des tâches