Formateur(Trice) Technique - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Formateur(trice) technique II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Saint-Jérôme**Horaire de travail**:

- 4 j./sem.**Fin d'affichage**:
- 28/03/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:
Le formateur technique II est habilité à participer au processus de conception en tant qu'expert de contenu et est appelé à réaliser les tâches qui suivent:

- Participer à l'inventaire des tâches et contenu du cours que l'employé doit connaître pour être en mesure d'effectuer le travail attendu.
- Identifier les améliorations requises à une activité de formation et réaliser les mises à jour.
- Réaliser des aides à la tâche selon les encadrements en vigueur.
- À partir d'un encadrement pédagogique, réaliser des parties d'évènements d'apprentissage.
- Contribuer à l'assurance qualité en diffusion par l'observation et l'évaluation des formateurs.
- Faire une démonstration filmée en faisant ressortir les étapes de la tâche à accomplir.
- Valider à postériori si le contenu du cours est adapté au milieu de travail et recommander des ajustements s'il y a lieu.
- À l'aide d'une grille, analyser les résultats afin de déterminer les compétences déjà acquises par l'employé à former.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de développement des compétences.
- Peut être appelé à habiliter une relève ou à participer au processus d'habilitation d'une relève.

Également, le formateur technique II pourra être requis d'animer différentes activités de développement technique ou de transfert des apprentissages dans les unités en utilisant des méthodes telles e-learning, formation hybride, formation à distance, compagnonnage et mettre en pratique des concepts et des principes pédagogiques.

À cet effet, il sera tenu de réaliser toutes les activités inhérentes à une activité de développement apparaissant au contenu du descriptif de formateur technique I.

**Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.**

**Votre profil**:
**Exigences**
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en montage de lignes électriques.

ou
- Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C) dans un domaine pertinent ou posséder toute autre combinaison de formation académique et d'expérience jugée équivalente.
- Posséder au moins **cinq années (5) d'expériences** dans les méthodes de travail et encadrements utilisés dans le **domaine ligne de distribution en Aérien.**

**Compétences et connaissances reliées au poste**
- Posséder une bonne connaissance des besoins de la clientèle dans le **domaine ligne de distribution en Aérien.**:

- Posséder des habiletés pour animer des groupes.
- Posséder des habiletés à évaluer et supporter l'évaluation des apprentissages individuels.
- Posséder des habiletés pour diffuser des activités de formation technique.
- Possédez des habiletés pour développer des cours de formation technique.
- Être en mesure de remettre en question le statu quo et améliorer le rendement par de nouvelles approches pédagogiques.
- Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Avoir un esprit d'initiative et d'autonomie.
- Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d'Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres.
- Être en mesure de comprendre les besoins du client, de formuler des engagements et de les réaliser de façon satisfaisante.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Être en mesure d'utiliser les systèmes informatiques relatifs à la fonction ainsi que les outils de bureautique.
- Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les ci