Analyste, Planification Des Promotions - Montréal, Canada - McKesson Canada

McKesson Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d'améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l'entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d'édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

**Résumé du poste**

Sous la responsabilité du chef Sr. Planification de la demande et des événements d'approvisionnement, l'analyste collabore avec les clients et la planification de la demande pour planifier les stocks nécessaires aux activités des événements prévus. L'analyste remplit des fonctions liées à la chaîne d'approvisionnement, ce qui comprend, entre autres, l'analyse et l'action sur les stocks restants, l'établissement de rapports sur les commandes en cours et la création de promotions conformément au calendrier requis par les bannières. De plus, le titulaire favorise l'alignement interfonctionnel en comprenant les différents systèmes et en communiquant les exigences dans l'ensemble de l'organisation.

**Section A - Responsabilités spécifiques**

Planification Collaborative (40%)
- Fournir aux opérations du centre de distribution (DC) des projections/commande de pré réservation pour s'assurer que la planification est respectée afin d'adhérer aux risques de capacité du DC aux niveaux agrégés, pour soutenir le déploiement à temps des stocks promotionnels.
- Documenter les progrès, les risques, les problèmes et les plans d'atténuation.
- Documenter et tenir à jour les procédures d'exploitation des bannières, les instructions de travail et les schémas de processus.
- Cataloguer le niveau de service des promotions passées et suivre les problèmes hebdomadaires des fournisseurs sur les impacts MCS et MCK.

Gestion des événements et des promotions (supports et projets) (40%)
- Créer le calendrier promotionnel et gérer les événements qui ont un impact sur les prévisions.
- Gérer et surveiller le déploiement des stocks promotionnels avec la planification des approvisionnements, la gestion des comptes et les clients, afin de soutenir les activités de pré-promotion, de promotion et de post-promotion (y compris les stratégies de sortie) pour faire face aux ruptures de stock, aux excès et aux exceptions en magasin.
- Soutenir l'enquête sur les pénalités de bannière et le niveau de service de promotion non conforme à l'objectif afin d'atteindre la cause profonde et d'identifier des solutions proactives.
- Être l'expert en la matière pour le compte qui collabore avec diverses fonctions internes et externes.
- Faciliter l'amélioration des processus, les révisions et soutient l'exécution de nouveaux processus au sein de son équipe.
- Soutenir les opérations d'approvisionnement et l'équipe de planification des promotions et de la demande en leur fournissant des informations utiles à la prise de décision pour faciliter le déploiement des stocks promotionnels.

Analyses (20%)
- Recueillir, consolider et préparer des résumés du portefeuille d'affaires sur les performances promotionnelles, les mesures et les principaux domaines de levier pour maximiser le déploiement des stocks.
- Identifier et agir sur les opportunités pour aider à affiner et améliorer les outils de travail de l'équipe de promotion.

**Section B - Responsabilités générales**
- Maintient un sens aigu des affaires et se tient au courant des plans et solutions des clients.
- Agit en tant qu'ambassadeur des valeurs de McKesson.

**Section C - Requis du poste**

Expérience professionnelle
- Minimum 4+ ans d'expérience dans la planification et la gestion des stocks
- Vente au détail/en gros

Formation
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou équivalent.

Développement personnel et compétences générales
- Haut niveau d'intégrité, montrant une capacité à remettre en question les opinions.
- Solides compétences analytiques.
- Compétences avérées en matière de leadership