Conseillère ou Conseiller Aux Affaires - Capitale-Nationale, QC, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Capitale-Nationale, QC, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER AUX AFFAIRES ORGANISATIONNELLES ET AUX PARTENARIATS**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0703NT400003**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence aux normes du travail (VPNT) - Direction du conseil, de la gouvernance et du partenariat. Un
**emploi occasionnel d'une durée de trois ans** est à pourvoir au
**1600, avenue D'Estimauville à Québec**. L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache de l'emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la
**santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent
**fiers de travailler à la CNESST**, et 90 % considèrent que la CNESST offre
**une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Contexte**:
La direction du conseil, de la gouvernance et du partenariat (DCGP) a pour mandat de soutenir et de conseiller la vice-présidente dans la présentation des dossiers aux diverses instances de l'organisation. La direction assure le suivi et l'analyse de la reddition de comptes de la VPNT et contribue activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la planification stratégique. Par ailleurs, la DCGP joue un rôle majeur en matière de planification des activités de communications relatives aux normes du travail. En plus d'être responsable de divers mandats stratégiques, tels que la mise en oeuvre d'un programme d'aide financière, l'équipe de la DCGP voit au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie de partenariat interne et externe

**Attributions**:
**Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de l'emploi doit**:

- collaborer aux projets corporatifs de la CNESST en proposant des solutions innovantes pour soutenir les milieux ciblés, notamment les travailleurs étrangers temporaires, les jeunes et les personnes immigrantes;
- collaborer au développement d'un réseau de partenaires pour la VPNT;
- collaborer à la planification des événements externes auxquels participe la VPNT;
- contribuer au développement et la mise en œuvre du programme d'aide financière en matière de normes du travail pour les associations patronales et ou organismes de travailleuses et travailleurs;
- assister les partenaires et ou organismes dans la mise sur pied de projets admissibles au programme d'aide financière en matière de norme du travail;
- soutenir les partenaires dans la mise en place d'un plan de développement de formation ou de contenus d'information pour les entreprises et ou individus représentés;
- assurer un suivi des projets par une reddition de comptes rigoureuse, notamment en rédigeant des notes stratégiques.

**Échelle de traitement : $ à $**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de
**35 heures**.
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